涉税服务与实务
问答题简述平销行为的表现形式及审核要点。
题目
问答题
简述平销行为的表现形式及审核要点。
参考答案和解析
正确答案：
(1)平销行为的表现形式主要有:
①购买方直接从销售方取得货币资金;
②购买方直接从应向销售方支付的货款中坐扣;
③购买方向销售方索取或坐扣有关销售费用或管理费用;
④购买方在销售方直接或间接列支或报销有关费用;
⑤购买方取得销售方支付的费用补偿。
(2)税务师对此在财务上的审核要点如下:
①审核“营业外收入”账户,判断是否存在将因购买货物取得的返还资金列入该账户核算,特别是“代销手续费”,是否符合代销的条件;
②审核“其他业务收入”账户,分析该收入的性质及取得该收入的原因;
③审核“投资收益”、“本年利润”账户,分析是否未向销售方投资或未与销售方联营协作而以投资收益或联营分利的名义分解利润;
④审核“应付账款”账户明细账,若购货方与供货方始终保持业务往来,而购货方应付账款余额越滚越大,要进一步分析原因,若应付账款余额被核销,须了解核销的原因,销售方对此债权是否也予以核销,而让购货方取得了除实物形式以外的返还利润;
⑤审核“银行存款”、“现金”等贷方发生额与购货发票票面所载金额的差额,对照购、销双方的结算清单,确定应结算与实际结算货款的差额,分析差额部分,是否有代扣广告费、促销费、管理费等问题;
⑥审核“经营费用”、“管理费用”账户,了解“经营费用”、“管理费用”贷方发生额或红字冲销的原因,或“经营费用”、“管理费用”某一会计期间大幅度减少的原因,是否向销售方转移费用支出,对个别特殊企业如跨地区总分支机构、关联企业,审核其经销机构的费用来源、费用支出及核算是如何操作的。
①购买方直接从销售方取得货币资金;
②购买方直接从应向销售方支付的货款中坐扣;
③购买方向销售方索取或坐扣有关销售费用或管理费用;
④购买方在销售方直接或间接列支或报销有关费用;
⑤购买方取得销售方支付的费用补偿。
(2)税务师对此在财务上的审核要点如下:
①审核“营业外收入”账户,判断是否存在将因购买货物取得的返还资金列入该账户核算,特别是“代销手续费”,是否符合代销的条件;
②审核“其他业务收入”账户,分析该收入的性质及取得该收入的原因;
③审核“投资收益”、“本年利润”账户,分析是否未向销售方投资或未与销售方联营协作而以投资收益或联营分利的名义分解利润;
④审核“应付账款”账户明细账,若购货方与供货方始终保持业务往来,而购货方应付账款余额越滚越大,要进一步分析原因,若应付账款余额被核销,须了解核销的原因,销售方对此债权是否也予以核销,而让购货方取得了除实物形式以外的返还利润;
⑤审核“银行存款”、“现金”等贷方发生额与购货发票票面所载金额的差额,对照购、销双方的结算清单,确定应结算与实际结算货款的差额,分析差额部分,是否有代扣广告费、促销费、管理费等问题;
⑥审核“经营费用”、“管理费用”账户,了解“经营费用”、“管理费用”贷方发生额或红字冲销的原因,或“经营费用”、“管理费用”某一会计期间大幅度减少的原因,是否向销售方转移费用支出,对个别特殊企业如跨地区总分支机构、关联企业,审核其经销机构的费用来源、费用支出及核算是如何操作的。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
简述支票审核的要点。
正确答案: 1.支票是否是统一规定印制的凭证，支票是否真实；
2.是否超过提示付款期限；
3.支票填明的收款人是否在邮储银行开户，与进账单上的名称是否一致；
4.支票的大小写金额是否一致，与进账单的金额是否相符；
5.支票必须记载的事项是否齐全，出票金额、出票日期、收款人名称是否更改，其他记载事项的更改是否由原记载人签章证明；
6.背书转让的支票是否按规定的范围转让，持票人是否在支票的背面作委托收款背书，其背书是否连续，签章是否符合规定，背书使用粘单的是否按规定在粘接处签章；
7.支票的出票日期是否使用中文大写，书写是否规范；
8.支票正面记载“不得转让”字样的，是否背书转让。
第2题：
问答题
简述沥青路面的平接缝施工要点？
正确答案：
平接缝宜趁尚未冷透时用凿岩机或人工垂直刨除端部层厚不足的部分，使工作缝成直角连接。当采用切割机制作平接缝时，宜在铺设当天混合料冷却，但尚未结硬时进行。刨除或切割不得损伤下层路面。
切割时留下的泥水必须冲洗干净，待干燥后涂刷粘层油。铺筑新混合料接头应使接茬软化，压路机先进行横向碾压，再纵向碾压成为一体，充分压实，连接平顺。
切割时留下的泥水必须冲洗干净，待干燥后涂刷粘层油。铺筑新混合料接头应使接茬软化，压路机先进行横向碾压，再纵向碾压成为一体，充分压实，连接平顺。
解析：
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第3题：
简述流产的临床表现形式和诊断要点。
参考答案：流产是指由于胎儿或母体的生理过程发生扰乱，或它们之间的关系受到破坏而使妊娠中断。其表现形式主要有以下几种：
(1)排出不足月的胎儿(早产)：流产的预兆和过程与正常分娩相似，胎儿是活的，但不足月。但产出前的预兆不象正常分娩那样明显，往往在胎儿排出前2~3天表现出分娩的征兆。
(2)排出死亡而未经变化的胎儿：胎儿死亡后，母体将其视为异物，子宫收缩，于数天内排出胎儿和胎衣。
(3)延期流产(死胎滞留)①胎儿干尸化(木乃伊胎)：胎儿死后为被排出，组织水分及胎水被吸收，变为棕黑色的干尸。主要表现：黄体仍存在，子宫颈不开张，阴道中细菌不能进入子宫而胎儿不能腐败分解。直检子宫呈圆球，内容物硬，凸凹不平，无胎动、胎水和子叶。②胎儿浸溶：胎儿死后，软组织分解，变为液体流出，骨骼仍留在子宫内。主要表现：子宫颈开张，子宫内有胎骨，有红褐色或棕褐色粘稠的、气味难闻的液体从阴门流出，其中带有小的骨片。直检可摸到参差不齐的骨片，捏挤时可感到骨片的摩擦音，子宫颈粗大。病畜有全身症状。
(1)排出不足月的胎儿(早产)：流产的预兆和过程与正常分娩相似，胎儿是活的，但不足月。但产出前的预兆不象正常分娩那样明显，往往在胎儿排出前2~3天表现出分娩的征兆。
(2)排出死亡而未经变化的胎儿：胎儿死亡后，母体将其视为异物，子宫收缩，于数天内排出胎儿和胎衣。
(3)延期流产(死胎滞留)①胎儿干尸化(木乃伊胎)：胎儿死后为被排出，组织水分及胎水被吸收，变为棕黑色的干尸。主要表现：黄体仍存在，子宫颈不开张，阴道中细菌不能进入子宫而胎儿不能腐败分解。直检子宫呈圆球，内容物硬，凸凹不平，无胎动、胎水和子叶。②胎儿浸溶：胎儿死后，软组织分解，变为液体流出，骨骼仍留在子宫内。主要表现：子宫颈开张，子宫内有胎骨，有红褐色或棕褐色粘稠的、气味难闻的液体从阴门流出，其中带有小的骨片。直检可摸到参差不齐的骨片，捏挤时可感到骨片的摩擦音，子宫颈粗大。病畜有全身症状。
第4题：
问答题
简述票据贴现交易背景资料的审核要点？
正确答案：
贴现业务部门负责对贴现汇票的贸易背景材料进行审查，审查各项资料是否齐全，以下审核规定是针对通常情况下的规定，审核内容包括但不限于：
（一）贸易合同当事人是否与商业汇票当事人相对应；贸易合同金额要大于或等于汇票金额；合同印章需为合同专用章或公章；合同所载交易不能超过其经营范围；贸易合同签定日期不得晚于汇票的最后背书日期。
（二）增值税发票或普通发票日期、交易品种、交易金额应与合同相关内容匹配；除一张发票对应多张商业汇票，发票号码不得重复；印章应为供货单位发票专用章或财务专用章；发票金额不得少于汇票金额。
（一）贸易合同当事人是否与商业汇票当事人相对应；贸易合同金额要大于或等于汇票金额；合同印章需为合同专用章或公章；合同所载交易不能超过其经营范围；贸易合同签定日期不得晚于汇票的最后背书日期。
（二）增值税发票或普通发票日期、交易品种、交易金额应与合同相关内容匹配；除一张发票对应多张商业汇票，发票号码不得重复；印章应为供货单位发票专用章或财务专用章；发票金额不得少于汇票金额。
解析：
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第5题：
问答题
简述支票审核的要点。
正确答案：
1.支票是否是统一规定印制的凭证，支票是否真实；
2.是否超过提示付款期限；
3.支票填明的收款人是否在邮储银行开户，与进账单上的名称是否一致；
4.支票的大小写金额是否一致，与进账单的金额是否相符；
5.支票必须记载的事项是否齐全，出票金额、出票日期、收款人名称是否更改，其他记载事项的更改是否由原记载人签章证明；
6.背书转让的支票是否按规定的范围转让，持票人是否在支票的背面作委托收款背书，其背书是否连续，签章是否符合规定，背书使用粘单的是否按规定在粘接处签章；
7.支票的出票日期是否使用中文大写，书写是否规范；
8.支票正面记载“不得转让”字样的，是否背书转让。
2.是否超过提示付款期限；
3.支票填明的收款人是否在邮储银行开户，与进账单上的名称是否一致；
4.支票的大小写金额是否一致，与进账单的金额是否相符；
5.支票必须记载的事项是否齐全，出票金额、出票日期、收款人名称是否更改，其他记载事项的更改是否由原记载人签章证明；
6.背书转让的支票是否按规定的范围转让，持票人是否在支票的背面作委托收款背书，其背书是否连续，签章是否符合规定，背书使用粘单的是否按规定在粘接处签章；
7.支票的出票日期是否使用中文大写，书写是否规范；
8.支票正面记载“不得转让”字样的，是否背书转让。
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第6题：
问答题
请简述个人贷记凭证票面审核要点。
正确答案：
1、贷记凭证提交日期是否符合规定。早于签发日期的，不予受理；超过签发日起3日（T+3）的，不予受理。
2、贷记凭证各联上各要素是否填妥并合规，第一联“付款人签章”处是否已签名或盖章（应与客户姓名一致）；如个人客户已在银行预留签章，则需与预留签章一致。
2、贷记凭证各联上各要素是否填妥并合规，第一联“付款人签章”处是否已签名或盖章（应与客户姓名一致）；如个人客户已在银行预留签章，则需与预留签章一致。
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第7题：
问答题
简述审核客户非财务信息的步骤和要点？
正确答案：
1）获取客户的非财务信息
2）检查客户的注册信息，通过查看客户的营业执照：
①查看客户的法人身份
②观察客户营业执照形式
③审核客户营业执照的内容，包括企业名称、住所、法定代表人、注册资本、注册号、成立日期和注册日期、企业类型、经营范围和营业期限等内容。
④注册资料之间的相互印证
⑤考察客户企业相关信息
⑥注册资料和相关信息的相互印证
3）审核客户的组织管理信息，主要包括客户的股东概况、分支机构和关系企业情况、主要经营者情况等。
4）审核客户的经营情况，主要包括客户的经营场所、设备和人员，还包括客户生产、销售情况和采购情况等。
审核客户非财务信息的注意事项
1）必须始终保持严谨、客观的工作态度和作风，防止带有主观色彩进行审核工作；
2）必须慎重核实客户自己提供的各种信息和材料；
3）需要注意客户企业的营业执照副本是否加盖公章，否则其中的注册信息视同无效信息。
4）及时善于发现客户企业信息中的虚假隐患，充分利用各种渠道和手段核实信息的真实性，必要时采用实地调查和访谈形式获取真实信息。
2）检查客户的注册信息，通过查看客户的营业执照：
①查看客户的法人身份
②观察客户营业执照形式
③审核客户营业执照的内容，包括企业名称、住所、法定代表人、注册资本、注册号、成立日期和注册日期、企业类型、经营范围和营业期限等内容。
④注册资料之间的相互印证
⑤考察客户企业相关信息
⑥注册资料和相关信息的相互印证
3）审核客户的组织管理信息，主要包括客户的股东概况、分支机构和关系企业情况、主要经营者情况等。
4）审核客户的经营情况，主要包括客户的经营场所、设备和人员，还包括客户生产、销售情况和采购情况等。
审核客户非财务信息的注意事项
1）必须始终保持严谨、客观的工作态度和作风，防止带有主观色彩进行审核工作；
2）必须慎重核实客户自己提供的各种信息和材料；
3）需要注意客户企业的营业执照副本是否加盖公章，否则其中的注册信息视同无效信息。
4）及时善于发现客户企业信息中的虚假隐患，充分利用各种渠道和手段核实信息的真实性，必要时采用实地调查和访谈形式获取真实信息。
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第8题：
简述X理论的要点及相应的领导行为?
正确答案: X理论中领导者对被领导者的看法;
(1)一般人的本性是不喜欢工作,因此,总设法逃避工作;
(2)极大多数人没有抱负,怕负责任,希望奉命而为,宁愿接受他人的领导与指挥.
(3)对自身经济的安全的需要看得高于一切.
(4)以自我为中心,对组织的目标漠不关心.
(5)人习惯于守旧,反对变革.
(6)人缺乏理性,容易受人的欺骗和煽动,常有盲从举动等.
相应的领导方式与领导行为;
(1)由于上述观点把职工看做机器一样消极被动的工具,因此领导者就只注意通过制定各种严格的规章制度和办法,运用领导者的权利和严格的控制系统,来指挥监督职工行为,保证组织目标的实现.
(2)把金钱当成一种最主要的激励手段,把惩罚作为协调人员行为的主要管制措施.
(3)总之是一种只关心工作任务的完成而不关心职工的感情和精神需要的领导方式.
第9题：
问答题
简述商标侵权行为的表现形式
正确答案：
（1）使用侵权未经注册商标所有人的许可，在同一种或者类似商品或者服务上使用与其注册商标相同或者近似的商标的行为；（2）销售侵权是指销售侵犯注册商标专用权的商品行为；（3）标识侵权，是指伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的行为；（4）反向假冒侵权，指未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为；（5）其他侵权，是指除使用侵权、销售侵权、标识侵权、反向假冒侵权之外的给他人注册商标权造成损害的行为
解析：
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第10题：
问答题
简述X理论的要点及相应的领导行为?
正确答案：
X理论中领导者对被领导者的看法;
(1)一般人的本性是不喜欢工作,因此,总设法逃避工作;
(2)极大多数人没有抱负,怕负责任,希望奉命而为,宁愿接受他人的领导与指挥.
(3)对自身经济的安全的需要看得高于一切.
(4)以自我为中心,对组织的目标漠不关心.
(5)人习惯于守旧,反对变革.
(6)人缺乏理性,容易受人的欺骗和煽动,常有盲从举动等.
相应的领导方式与领导行为;
(1)由于上述观点把职工看做机器一样消极被动的工具,因此领导者就只注意通过制定各种严格的规章制度和办法,运用领导者的权利和严格的控制系统,来指挥监督职工行为,保证组织目标的实现.
(2)把金钱当成一种最主要的激励手段,把惩罚作为协调人员行为的主要管制措施.
(3)总之是一种只关心工作任务的完成而不关心职工的感情和精神需要的领导方式.
(1)一般人的本性是不喜欢工作,因此,总设法逃避工作;
(2)极大多数人没有抱负,怕负责任,希望奉命而为,宁愿接受他人的领导与指挥.
(3)对自身经济的安全的需要看得高于一切.
(4)以自我为中心,对组织的目标漠不关心.
(5)人习惯于守旧,反对变革.
(6)人缺乏理性,容易受人的欺骗和煽动,常有盲从举动等.
相应的领导方式与领导行为;
(1)由于上述观点把职工看做机器一样消极被动的工具,因此领导者就只注意通过制定各种严格的规章制度和办法,运用领导者的权利和严格的控制系统,来指挥监督职工行为,保证组织目标的实现.
(2)把金钱当成一种最主要的激励手段,把惩罚作为协调人员行为的主要管制措施.
(3)总之是一种只关心工作任务的完成而不关心职工的感情和精神需要的领导方式.
解析：
暂无解析