第1题:
下列支出符合税前扣除要求的是()
A、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,
B、职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分
C、职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分,可在以后纳税年度结转扣除
D、职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、职工福利费
B、工会经费
C、职工教育经费
D、社会保险费
第4题:
在计算应纳税所得额时,职工福利费、工会经费、职工教育经费不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()
第5题:
第6题:
A.若支出超过上述限额的,准予在以后纳税年度结转扣除。
B.高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业,不超过工资薪金总额8%的部分,据实扣除
C.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额税前扣除
D.一般企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,据实扣除
第7题:
A、职工福利费
B、工会经费
C、职工教育经费
D、社会保险费
第8题:
除另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予在企业所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。( )。
此题为判断题(对,错)。
第9题:
在计算应纳税所得额时,职工福利费、工会经费、职工教育经费不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()
A对
B错
第10题:
企业发生的职工教育经费支出,在缴纳企业所得税时,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。