00151企业经营战略
单选题(14年10月真题)某企业主要是从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所等单位引进企业所需各种专家，该企业的人力资源开发战略属于 ( )A 自主培养人才战略B 引进人才开发战略C 定向培养人才战略D 借用人才战略
题目
自主培养人才战略
引进人才开发战略
定向培养人才战略
借用人才战略
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
工业企业计划期物资需要量主要是指企业为完成计划期的生产建设等项任务所需各种物资的数量。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
B.人力资源专家
C.高等院校知名研究专家
D.企业人力研究所专家
第3题：
某地税局干部蒋某经人介绍认识某企业主，后该企业主经常带蒋某嫖娼，费用均由企业主支付。作为回报，蒋某在征税中多次给予该企业主关照。蔡某的行为构成受贿错误。
A.对
B.错
第4题：
合作技术创新是指企业间或企业、科研机构、高等院校之间的联合创新行为。
正确答案:正确
第5题：
深圳市为吸引国内外高等院校和科研机构的科技人员服务创新型中小微企业，对符合条件的省、市科技特派员入驻企业予以研发支持。该制度称为（）。
- A、科技特派员制度
- B、科技创新员制度
- C、创新特派员制度
- D、科技管理员制度
正确答案:A
第6题：
是我国目前产学研结合的最主要形式。
A．高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业
B．高等院校、科研机构把科技成果无偿转让给需要的机构
C．高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织
D．高等院校、科研机构自办企业或将两个或两个以上产学研单位重组为一个规模更大、结构更合理、功能更加全面的法人单位
解析：高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织的方式是我国目前产学研结合的最主要形式。这种方式的特点是：合作各方依靠契约和经济利益的纽带联系起来，共同投资(包括技术作价入股)，合同期内共同经营，共担风险，共享利润。故选C。
第7题：
B:高等院校、科研机构把科技成果无偿转让给需要的机构
C:高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织
D:高等院校、科研机构自办企业或将两个或两个以上产学研单位重组为一个规模更大、结构更合理、功能更加全面的法人单位
第8题：
技术创新中产学研联盟的主要模式有（ ）
A.高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业
B.高等院校、科研机构自办企业
C.企业与企业进行联盟
D.政府投资、企业组织人才，进行技术开发，将研发出的先进技术转卖给企业
E.高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织
第9题：
企业的规模越小，企业主越要精通企业所需的专业技能。
正确答案:正确
第10题：
人力资源管理对企业健康发展的贡献较小主要是指哪些方面（）
- A、企业长远的发展
- B、员工绩效
- C、人才引进
- D、企业效益
- E、企业整体竞争力
正确答案:A,B,D,E