严肃性与可行性
专业性与民主性
集中性与分散性
特殊性与灵活性
完整性与协调性
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的( )层次相协调。
A.制定经营规划;制定战略规划;编制预算
B.制定战略规划;制定经营规划;编制预算
C.编制预算;制定经营规划;制定战略规划
D.编制预算;制定战略规划;制定经营规划
第3题:
第4题:
下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是()
第5题:
第6题:
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划层次相协调( )。
A.制定组织策略
B.制定战略规划
C.制定经营规划
D.编制预算
第7题:
下列关于战略规划的叙述不正确的是( )。
A.战略规划涉及企业的所有经营活动
B.经营战略规划的任务之一是对行业和竞争条件的变化作出反应
C.职能支持战略规划包括资源配置
D.运营战略规划由职能部门直接制定
第8题:
公安决策者要注意抓战略问题,即抓那些涉及全局的、根本的、长远的问题,进行战略思考,制定战略规划,作出战略决策,这是公安决策抓中心环节()的表现。
第9题:
以下不属于战略与规划过程的是:()
第10题:
信息系统规划制定三阶段模型为()