战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡
战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实
战略目标必须具有挑战性,并切实可行
战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据
战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和员工有很大的激励作用
第1题:
A.进行战略选择
B.树立企业理念
C.评价战略目标
D.制定战略目标
第2题:
第3题:
战略目标与企业使命的区别是( )。
A.企业使命是面向过去的概念,战略目标是基于未来的
B.企业使命主要由高层承担,而战略目标是全体员工共同承担
C.企业使命的制定由股东大会决定,战略目标由公司高层制定
D.相较于企业使命,战略目标有具体的数量特征和时间界限
第4题:
简述企业战略目标的制定过程。
第5题:
企业作为定价主体,必须在遵守国家有关法律、政策的前提下,按照()来制定产品价格。
第6题:
现代企业的生存与发展过程,实际上是“( )”的循环。
(A)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定战略
(B)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定新战略
(C)制定战略一实行战略一实现战略目标—制定新战略
(D)制定战略一实施战略一实现战略措施一制定新战略
第7题:
企业战略目标的制定过程。
第8题:
第9题:
制定战略目标的有效方法是(),使战略目标之间相互联合,相互制约。
第10题:
企业在制定战略目标的时候,一般都是()导向的,主要是按照()的要求和压力来设定战略目标。