00151企业经营战略
单选题(14年10月;13年4月真题)关于刚性组织结构的特点,下列说法错误的是( )A 有正式组织及明确的领导关系B 规范化的规章和程序C 上要靠横向沟通D 决策权限集中于上层
题目
单选题
(14年10月;13年4月真题)关于刚性组织结构的特点,下列说法错误的是( )
A
有正式组织及明确的领导关系
B
规范化的规章和程序
C
上要靠横向沟通
D
决策权限集中于上层
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相似问题和答案
第1题：
直线型组织结构又称单线型组织结构，是最古老、最简单的一种组织结构类型。其特点是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系，即命令与服从的关系。下列关于直线型组织结构的说法中，错误的是
A.信息流通迅速，利于民主决策
B.结构简单，命令统一
C.联系便捷，易于适应环境变化
D.权责明确，管理成本低
B.结构简单，命令统一
C.联系便捷，易于适应环境变化
D.权责明确，管理成本低
答案：A
解析：
第一步，本题考查的是行政管理的直线型组织结构的特点，且选择的是错误选项。第二步，直线型组织结构（linear strcture是工业发展初期的一种简单的组织结构形式。适用于小型组织或现场作业。其特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构。在这种组织中，上下级的权责关系星直线型，上级在其职权范围内具有直接指挥权和决策权，下属必须服从。这种结构形式具有权责明确、命令统一、决策迅速、反应灵敏和管理机构简单的优点；其缺点是权限高度集中，易于造成家长式管理作风、形成独断专行、长官意志,组织发展受到管理者个人能力的限制，组织成员只注意上下沟通，而忽视横向联系。这种组织结构的适用范围有限，它只适应于小规模组织，或者是组织规模较大但活动内容比较单纯的组织。所以B选项结构简单，命令统一，C选项联系便捷，易于适应环境变化，D选项权责明确，管理成本低，都属于直线型管理结构的特点，而选项A信息流通迅速是对的，利于民主决策不符合直线型组织结构的特点，直线型组织结构是容易造成家长式管理作风，形成独断专项。因此，选择A选项。
第2题：
对环境不确定性的组织设计对策有（）
- A、增加企业的职能部门和职位的数目，以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出
- B、加强企业管理中的协调的综合职能
- C、确定正式的组织结构及明确的领导体系，明确规定各部门的任务、职责和权限，使各部门及岗位的分工精细而具体
- D、制定规范化的规章制度和工作程序，并把管理权力高度集中于企业的上层
- E、强化计划职能和对环境的预测
正确答案:A,B,E
第3题：
企业组织结构的刚性是指()
A、其领导、指挥关系不太明确，且常有变动
B、有规范化的规章制度和工作程序，管理权力高度集中于企业的上层
C、各部门问、岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整
D、组织内部主要依靠横向沟通
参考答案：B
第4题：
柔性组织结构的特点包括（）
- A、有正式规定的组织机构
- B、有明确的领导体系
- C、明确规定各部门的任务、职责和权限
- D、管理权力高度集中于企业的上层
正确答案:A
第5题：
如果组织有明确正式的目标，严格的规章和程序，员工会减少对于领导的需要。
正确答案:正确
第6题：
现代组织变革有着由刚性组织向柔性组织转变的趋势，柔性组织通常具有的特点是（）
- A、有明确的领导关系
- B、分工细
- C、任务和权责关系常作调整
- D、规范化的工作程序和规章较少
- E、主要依靠横向沟通
正确答案:C,D,E
第7题：
以下柔性组织结构描述正确的是（）
- A、名曲规定各部门的任务、职责和权限
- B、各部门及岗位的分工精细而具体
- C、管理权利高度集中于企业的上层
- D、组织内部主要靠横向沟通
正确答案:D
第8题：
如果组织有明确正式的目标,严格的规章和程序,员工会减少对于领导的需要。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
下列关于有机式结构的描述中，错误的是（）。
- A、有机式结构的特点是复杂化及正式化程度低
- B、资讯网络除了向下外，还可向上或横向沟通
- C、不允许有较多员工参与决策
- D、管理工作将重点放在说服上，而不是强迫职工参与组织的只能工作
正确答案:C
第10题：
下列关于横向沟通的说法中，错误的是（）
- A、横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通
- B、横向沟通能够加强彼此协作
- C、横向沟通可以加快信息传递的速度
- D、横向沟通可以是非正式的，但更多情况下是正式的
正确答案:D