00151企业经营战略
单选题授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于（）A 精神和荣誉激励B 利益激励C 事业激励D 股权激励
题目
单选题
授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于（）
A
精神和荣誉激励
B
利益激励
C
事业激励
D
股权激励
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相似问题和答案
第1题：
( )是人事部门和残联系统联合对优秀残疾人进行表彰、授予的一种荣誉称号。
A.劳动模范
B.自强模范
C.模范残疾人
参考答案：B
第2题：
根据行政法基本理论的规定，下列选项中，属于行政奖励的是（ ）。
A.职工小王被单位授予“年度优秀员工”称号
B.教师田某被校方授予“优秀教师”称号
C.职工蔡某被A市政府授予“A市劳动模范”称号
D.学生李某获得“校级三好学生”称号
B.教师田某被校方授予“优秀教师”称号
C.职工蔡某被A市政府授予“A市劳动模范”称号
D.学生李某获得“校级三好学生”称号
答案：C
解析：
行政奖励的主体限于行政机关，只有行使国家行政职权的行政机关才能行使行政奖励权。企业、学校内部及社会团体等都会根据有关奖励制度实施奖励行为，但这些都不属于行政奖励。
第3题：
下列属于《行政许可法》规定的行政许可的是：( )
A.授予“劳动模范”称号
B.知识产权局授予某发明人专利权
C.发给矿山采矿证
D.名优产品质量认证
正确答案：C
第4题：
授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号，需经所在单位（）。
- A、领导班子决定
- B、民主研讨决定
- C、群众评选推荐
- D、集体研讨决定
正确答案:C
第5题：
获得全国、省劳动模范称号和中央军委、部队军以上单位授予战斗英雄称号的工人，退休时有何特殊待遇？
正确答案:获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于规定标准的5%至15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
第6题：
企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于（ ）激励。
A.目标
B.制度
C.理想
D.物质
正确答案：C
企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于理想激励。
第7题：
企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于( )激励。
A:目标
B:制度
C:理想
D:物质
B:制度
C:理想
D:物质
答案：C
解析：
理想可分为社会理想和个人理想，前者如为国家多做贡献，为企业多做贡献;后者如争取晋级提薪，评上先进、模范等。企业应利用机会向员工进行形势、理想教育，鼓励员工把个人理想与社会、企业的理想结合起来，使员工的创造性、积极性能长久保持下去。
第8题：
以下社会关系中属于民法调整对象的是( )。
A．国家向企业征税
B．国家机关购买办公楼
C．国家授予公民甲以“全国劳动模范”的荣誉称号
D．夫妻双方因感情不和离婚
正确答案：BD
解析：民法调整对象只能是平等主体之间的财产关系和人身关系。AC两个选项均属于不平等主体之间的法律关系，因此是错误的。
解析：民法调整对象只能是平等主体之间的财产关系和人身关系。AC两个选项均属于不平等主体之间的法律关系，因此是错误的。
第9题：
中共广东省委、广东省人民政府授予冯玉清同志“广东省劳动模范”称号，用命令行文。
正确答案:错误
第10题：
奖状、奖旗、授予称号等手段属于（）。
- A、经济激励
- B、环境激励
- C、晋升激励
- D、精神激励
正确答案:D