对
错
第1题:
组织人力资源战略是组织战略体系中的一个具有核心地位和保障作用的重要组成部分。()
第2题:
A、人力资源战略
B、公司战略
C、经营(事业部)战略
D、职能战略
第3题:
人力资源规划,又称为( ),他是企业总体规划的重要组成部分,在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。
A.人力资源管理
B.人力资源计划
C.人力资源战略
D.人力资源开发
第4题:
企业最重要的职能战略是()
第5题:
人力资源战略是企业战略的重要组成部分,也是企业战略实现的有力保障,对企业战略的制定具有重要的指导作用。
A对
B错
第6题:
一般来说,一个企业的战略可划分为( )等层次。
A.人力资源战略
B.总体战略
C.职能战略
D.业务单元(竞争)
第7题:
下列有关关键职能的陈述中,正确的有( )。
A.关键职能指在企业组织结构中处于管理地位的职能部门
B.一般来说,企业的关键职能往往是人力资源管理
C.关键职能对实现企业战略和目标起主要作用
D.关键职能是组织结构的特征因素
第8题:
A、财务战略
B、生产战略
C、市场营销战略
D、人力资源战略
第9题:
在企业职能战略体系中,处于核心地位的是()。
第10题:
企业经营战略体系的两大组成部分是()。