利润指标
产品结构
发展方向
重点任务
第1题:
第2题:
第3题:
A.战略规划
B.战略目标
C.发展方向
D.企业任务
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、估量机会,确定目标
B、明确企业的使命
C、拟定计划方案
D、制定预算
第9题:
第10题:
下列关于企业规划中重点任务的说法,错误的是( )。A、产业布局是解决企业的地域和空间安排 B、规划重点任务要区分任务主次,重要的任务先说清楚 C、规划中需要说明推荐项目投资的理由,包括项目建设的必要性,市场情况等 D、规划重点任务不能过多,不能过于繁杂,规划要解决小事
单选题不属于为什么要建立企业使命的是()A 明确发展方向和业务主题B 协调企业内外各类矛盾和冲突C 有助于建设企业的共同愿景D 明确企业的目标,激发员工热诚
单选题人力资源规划的首要任务是()A 人力资源需求预测B 人力资源供给预测C 核查现有人力资源D 确定企业发展目标
下列关于企业发展规划的说法,正确的有( )。 A.创新原则要贯穿企业规划工作的全过程,要充分挖掘企业的独特性 B.规划分析是基础,规划制定是核心,规划实施是保障 C.规划定位是企业发展规划的核心和纲领性内容 D.重点任务是规划的骨架和脉络 E.企业规划是要着力整合价值链,获得价值和增值最大化
企业在规划制定阶段关键要完成的重点工作有( )。A.明确企业发展方向 B.明确企业资金来源 C.明确企业战术布局 D.明确重点任务 E.明确业务结构
企业宣传工作的首要任务是保证企业生产任务的完成。
战略管理的首要任务是(),即企业存在的价值。A、明确企业的使命B、客观制定企业的目标利润C、明确企业的优势D、客观制定企业的成本指标
在开磷发展战略规划的实施中,重点抓好的环节有:()。A、磷资源开采B、产业和产品结构调整C、企业生产过程D、企业末端
单选题企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平,一般分为总体目标和分解目标。下列属于企业分解目标的是( )。A 企业的规模B 业务总量C 财务指标D 人力资源
对企业文化()的设计既是企业目标文化设计的首要任务,也是设计的重点和关键。A、理念层B、制度行为层C、符号层D、社会群体层