远期培训规划制订
年度培训计划制订
季度培训计划制订
单项培训计划制订
第1题:
第2题:
第3题:
A新员工导向培训
B技能培训
C管理培训与开发
D职业生涯开发
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
关于培训与开发, 错误的说法是( )。
A. 培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、 技能以及行为
B. 培训的对象是普通员工, 开发的对象是管理人员
C. 培训有助于员工完成当前从事的工作
D. 培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、 技能和行为转化为日常工作活动
第9题:
第10题: