中级商业经济

单选题除了人力资源的数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（　　）。A 人力资源的招聘规划B 人力资源的培训规划C 人力资源的薪酬规划D 人力资源的结构规划

题目
单选题
除了人力资源的数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（　　）。
A

人力资源的招聘规划

B

人力资源的培训规划

C

人力资源的薪酬规划

D

人力资源的结构规划

参考答案和解析
正确答案： C
解析：
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第1题：

企业人力资源规划的内容包括（ ）。
A.战略规划 B.组织规划
C.企业组织变革规划 D.人员规划
E.人力资源费用计划


答案：A,B,D,E
解析：

第2题：

人力资源战略规划不包括()。

A:人力资源的数量规划
B:人力资源的职业规划
C:人力资源的素质提升规划
D:人力资源的结构规划

答案：B
解析：
人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。它主要包括三方面的内容：①人力资源的数量规划；②人力资源的素质提升规划；③人力资源的结构规划。

第3题：

人力资源规划的内容主要包括()方面。

A.人力资源战略规划

B.人力资源总体规划

C.人力资源业务规划

D.人力资源系统规划


正确答案：ABD

第4题：

人力资源规划包括的内容有（）。

  • A、战略规划
  • B、组织规划
  • C、制度规划
  • D、人员规划
  • E、费用规划

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

人力资源规划的内容包括（ ）。

A.战略规划
B.组织规划
C.企业人力资源管理制度规划
D.人员规划
E.人力资源费用计划

答案：A,B,C,D,E
解析：
人力资源规划的内容包括：①战略规划；②组织规划；③企业人力资源管理制度规划；④人员规划；⑤人力资源费用计划。

第6题：

人力资源战略规划的内容有（ ）。

A.人力资源的薪酬规划
B.人力资源的劳动争议规划
C.人力资源的结构规划
D.人力资源的素质提升规划
E.人力资源的数量规划

答案：C,D,E
解析：
本题考查人力资源战略规划的内容。人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。它主要包括三方面的内容：人力资源的数量规划、人力资源的素质提升规划、人力资源的结构规划。

第7题：

除了人力资源的数量规模和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有()。

A.人力资源的招聘规划
B.人力资源的培训规划
C.人力资源的薪酬规划
D.人力资源的结构规划

答案：D
解析：
人资资源规划的内容包括：人力资源的数量规划、人力资源的素质提升规划、人力资源的结构规划。

第8题：

从内容上看，人力资源规划包括（ ） .

(A) 组织规划

(B) 企业组织变革规划

(C) 人员规划

(D) 人力资源费用规划

(E) 战略规划


正确答案：ACDE

第9题：

制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（）

  • A、人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容
  • B、人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据
  • C、人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用
  • D、人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用
  • E、人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？（）

  • A、宏观人力资源规划和微观人力资源规划
  • B、人力资源培训规划、调配规划和补充规划
  • C、长期规划、中期规划和短期规划
  • D、战略规划、战术策略规划和作业规划

正确答案:B

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