时间长
招募成本大
决策风险大
容易造成近亲繁殖现象
可能因操作造成不公或员工心理原因造成内部矛盾
第1题:
尽管早期学习论有许多缺点,但其大部分结论可以用于解释学生的课堂知识学习。( )
第2题:
内部招募存在明显的不足,主要体现在( ) .
(A) 容易抑制创新
(B) 筛选难度大、时间长
(C) 增加招募成本
(D) 容易出现不公正现象
(E) 影响内部员工的积极性
第3题:
尽管现在的研究表明,空气冲击波的负向比冲量也具有较强的毁伤作用,但目前人们主要采用( )来进行表征。
第4题:
培训教师从企业内部选拔的优势?
(1)他们对企业内部实际情况非常熟悉,他们自身对企业文化和价值观的认同更容易传递给其他员工;
(2)同时,由于对企业内各项工作都比较熟悉,易于开展有针对性的员工培训;
(3)选择内部人员作为培训教师还可以大幅减少培训成本。
略
第5题:
道式理论本身并不存在不足,但其结论落后于价格变化。( )
第6题:
A、多种经营
B、增长性
C、扭转性
D、防御性
第7题:
市场经济是推动生产力发展的有效方法,但市场经济本身也存在着固有的缺陷。
第8题:
每个学龄前儿童的生长发育的特点及规律尽管有许多的相同之处,但也可能存在着明显的个体差异。( )
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
询问本身()发现认定层次存在的重大错报,()测试内部控制运行的有效性。