人事权
奖励权
强迫权
信息权
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
渠道成员运用建议战略时,他使用的权力来源包括( )。
A.奖励权
B.强迫权
C.信息权
D.认同权
E.专长权
第3题:
第4题:
渠道权力来源于()。
第5题:
第6题:
A.奖罚权力
B.法定权
C.认同权
D.专家与信息权力
第7题:
第8题:
A.强制
B.合法性
C.参照与认同
D.奖赏
E.专业知识
第9题:
第10题:
营销渠道成员选择过程中,渠道成员的来源途径包括()。
单选题下列哪个不是营销渠道权力来源于社会权利的基础()。A 奖赏B 强制C 信息D 法律
多选题渠道成员运用请求战略时,他使用的权力来源包括( )。A奖励权B强迫权C法定权D认同权E专长权
权力的来源包括()、()、()
多选题渠道权力来源于()。A奖罚权力B法定权C认同权D专家与信息权力
不定项题M公司的渠道权利的来源包括()。A人事权B奖励权C强迫权D信息权
渠道客户通过有意或无意的市场行为所触发的存在于公司营销渠道系统外部及内部的各种矛盾,称为()A、渠道权力B、窜货C、渠道冲突D、渠道合作
判断题渠道权力与渠道权力的运用是一回事,因此渠道权力的来源就是渠道的影响策略。A 对B 错
单选题在渠道权力来源的类型中,( )经常导致渠道成员的自我防卫和报复等行为。A 法定权B 强迫权C 专长权D 信息权
下列哪个不是营销渠道权力来源于社会权利的基础()。A、奖赏B、强制C、信息D、法律
填空题权力的来源包括()、()、()