中级商业经济

单选题不属于人员调配的原因是（　）A 工作需要B 调整优化C 照顾困难D 对外招聘

题目
单选题
不属于人员调配的原因是（　）
A

工作需要

B

调整优化

C

照顾困难

D

对外招聘

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第1题：

《处方管理办法》适用于

A．处方开具、调配、制剂相关的医疗机构及其人员

B．处方开具、调配、管理相关的医疗机构及其人员

C．处方开具、调配、制剂、检验相关的医疗机构及其人员

D．处方开具、调配、制剂、监督管理相关的医疗机构及其人员

E．处方开具、调配、检验相关的医疗机构及其人员


正确答案：B
《处方管理办法》适用于与处方开具、调配、管理相关的医疗机构及其人员。

第2题：

依据《静脉用药集中调配质量管理规范》，应当具有药士以上专业技术职务任职资格的人员是

A、静脉用药调配中心（室）负责人

B、负责静脉用药医嘱或处方适宜性审核的人员

C、负责摆药、加药混合调配、成品输液核对的人员

D、从事静脉用药集中调配工作的药学专业技术人员

E、与静脉用药调配工作相关的人员


参考答案：C

第3题：

下列不属于调配制度是()。

A.调配人员接到计价收费后的处方，应再次审方

B.应注意处方中有无配伍禁忌

C.特殊管理的药品剂量是否正确

D.向患者说明用法用量，煎煮方法，有无禁忌

E.按处方药味顺序调配，间隔摆放


正确答案：D
调剂人员接到计价收费后的处方，应再次审方，应特别注意处方中有无配伍禁忌药、需特殊管理的毒性药或麻醉药，是否有需临时炮制或捣碎药，别名、并开药名、剂量是否有误等。为便于复核，应按处方药味顺序调配，间隔摆放，不可混成一堆。选项D"向患者说明用法用量、煎煮方法及有无禁忌，并答复患者提出的有关用药问题"属于发药制度。

第4题：

以下关于人员调配图的说法正确的是( )。

A.人员调配图是企业外部供给的预测方法
B.人员调配图预测的是企业人力资源需求
C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动
D.人员调配图是一种岗位延续计划

答案：D
解析：
人员调配图是一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动。

第5题：

若处方中出现超出规定剂量的大处方、违反配伍禁忌等情况时，调剂人员应

A.与其他调剂人员协商后调配
B.找开具处方的医生重新签字后调配
C.拒绝调配
D.照方调配
E.自行改方后调配

答案：B
解析：

第6题：

关于复核工作叙述正确的是

A、调配完毕后的药品，可由调配人员自行复核

B、调配完毕后的药品，应由同级的技术人员复核

C、复核工作只需要对药味的品种和剂量复核

D、调配人员原则上不能再行复核，应由上一级的技术人员进行

E、复核完毕后须由调配者进行签字，以示负责


参考答案：D

第7题：

调配处方时，如发现处方书写不符合要求或有差错，药剂人员的正确做法是

A:处方医师重新签字后才能调配
B:临床药师签字后才能调配
C:药剂人员修改处方后签字才能调配
D:药剂科主任签字后才能调配
E:主任药师签字后才能调配

答案：A
解析：

第8题：

下列关于复核工作描述正确的是

A．调配完毕后的药品，可由调配人员自行复核

B．调配完毕后的药品，应由同级的技术人员复核

C．复核工作只需要对药味的品种和剂量复核

D．调配人员原则上不能再行复核，应由上一级的技术人员进行

E．复核完毕后须由调配者进行签字，以示负责


正确答案：D
复核是对调剂工作进行把关的重要环节，调配人员原则上不能进行复核，应由上一级的技术人员进行，复核的内容包括药味复核、剂量复核、质量复核、特殊煎煮药物品种复核、代煎复核等多个方面，复核完毕应由复核者亲自签字，以示负责。

第9题：

下列不属于企业内部供给预测方法的是().

A:人员核查法
B:人员调配图
C:马尔科夫分析方法
D:回归分析法

答案：D
解析：
本题考查企业内部供给预测的方法.选项D属于人力资源需求预测的方法.

第10题：

发生紧急情况时护理人员的调配措施有哪些？（）

  • A、科室调配：护士长根据情况及人员情况进行科室内的人员调配
  • B、片区调配：科护士长根据情况程度、严重性，进行大科范围内的人员调配
  • C、全院调配：护理部根据情况及性质，进行全院范围内的人员调配

正确答案:A,B,C

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