助理企业培训师（三级）
判断题在市场经济体制下，劳动者与雇主之间有着绝对对立的关系。A 对B 错
题目
判断题
在市场经济体制下，劳动者与雇主之间有着绝对对立的关系。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
企业与供应商之间的关系是对立或对抗的。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第2题：
员工的激励水平与工作绩效之间有着密切的关系。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第3题：
员工关系是指组织内部员工与雇主之间的和谐合作关系()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
第4题：
判断题
在市场经济体制下，自利性是经济活动主体从事经济活动的内在动力。
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
暂无解析
第5题：
薪酬反映的是劳动者与雇主之间的（）。
- A、剥削关系
- B、交换关系
- C、雇佣关系
- D、工作关系
正确答案:B,C
第6题：
劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,即劳资关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径( )
A. 工会与政府
B.工会与雇主
C.雇主与政府
D.劳工与雇主
参考答案：B
第7题：
在市场经济体制下，劳动者与雇主之间有着绝对对立的关系。
正确答案:错误
第8题：
民族问题与阶级问题之间的关系是对立的关系。()
此题为判断题(对，错)。
标准答案:错
第9题：
劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有（）
- A、平等性
- B、互利性
- C、矛盾性
- D、不平等性
- E、相容性
正确答案:A,D
第10题：
判断题
构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
暂无解析