助理企业培训师(三级)

多选题拓展训练的课程一般有()。A回顾自然法B挑战自我法C领导才能法D团队建设法

题目
多选题
拓展训练的课程一般有()。
A

回顾自然法

B

挑战自我法

C

领导才能法

D

团队建设法

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第1题:

( )是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

A:野外拓展训练
B:一般拓展训练
C:场地拓展训练
D:特殊拓展训练

答案:A
解析:
野外拓展训练,是指在自然领域通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

第2题:

培训项目材料不包括(  )。

A.课程描述B.课程的具体计划C.拓展训练D.小组活动设计与说明

答案:C
解析:
培训材料能够帮助学习者达成培训目标,满足培训需求。培训项目材料具体包括:①课程描述;②课程的具体计划;③学员用书;④培训师教学资料;⑤小组活动设计与说明。

第3题:

基础型课程的教学是拓展型、研究型课程的学习基础,拓展型课程的教学是研究型课程的学习基础。


正确答案:√

第4题:

拓展训练课程在开设之初是按照“体能消耗适中、心理挑战最大、团队熔炼为主”的思路而设计的。


正确答案:正确

第5题:

培训项目材料不包括( )。

A.课程描述
B.课程具体计划
C.拓展训练
D.小组活动设计与说明

答案:C
解析:
培训项目材料具体包括:课程描述;课程的具体计划;学员用书;培训师教学资料;小组活动设计与说明。

第6题:

( )是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

A.野外拓展训练
B.一般拓展训练
C.场地拓展训练
D.特殊拓展训练

答案:A
解析:
野外拓展训练是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

第7题:

下列关于拓展训练的说法错误的是()。

A:它应用于心理训练等方面
B:它以外化型体能训练为主
C:它旨在提高学员的行为能力
D:它包括场地拓展训练和野外拓展训练

答案:C
解析:
拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。##niutk

第8题:

拓展训练的课程内容主要有( )。

A、拓展体验课程

B、回归自然课程

C、挑战自我课程

D、领导才能课程

E、团队建设课程


标准答案:ABCDE

第9题:

拓展训练的特点是什么?拓展训练的实施有哪些环节?
拓展训练具有综合活动性、挑战极限、熔炼团队、巅峰体验、自我教育五大特点。
拓展训练的实施通常包括四个环节:
(1)团队热身;
(2)个人项目;
(3)团队项目;
(4)回顾总结。

第10题:

拓展训练的课程模式由以下环节组成:前期调查——课程设计——场景布置——挑战体验——引导总结——提升心智——改变行为。


正确答案:错误

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