助理企业培训师（三级）

单选题反映测验结果受随机误差的影响程度的指标为（）。A 方差B 标准差C 信度D 影响度

题目
单选题
反映测验结果受随机误差的影响程度的指标为（）。
A

方差

B

标准差

C

信度

D

影响度

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第1题：

信度（ ）。

A．是指同一被试者在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量所得结果的一致程度

B．只受随机误差的影响，误差越大，信度越低

C．同时也受系统误差的影响

D．可看着在总方差中非测量误差的方差所占的比例


正确答案：ABD

第2题：

关于心理测量的信度和效度，以下说法错误的是

A.信度只受随机误差的影响

B.效度除受随机误差的影响，还受系统误差的影响

C.可信的测验未必有效

D.有效的测验必定可信

E.效度是信度的必要条件


正确答案：C

第3题：

下面的表述不正确的是

A、可信的测验未必有效，而有效的测验必定可信

B、一个测验无论其信度有多高，效度很低也是无用的

C、测验的效度既受系统误差的影响，也受随机误差的影响

D、测验的效度和样本团体特点有很大关系，样本的异质性越大，效度越小

E、增加测验的长度，不但能提高测验的信度，在一定程度上也可提高测验效度


参考答案：D

第4题：

反映测验结果的可靠程度的指标是（ ）。
A.效度 B.难度
C.信度 D.区分度


答案：C
解析：
多次测验所得结果的一致性程度表明该测验是否可信。

第5题：

用来测定一种股票的收益受整个股票市场收益变化影响程度的指标是()

A:期望
B:标准差
C:β系数
D:方差

答案：C
解析：
β系数是一种用来测定一种股票的收益受整个股票市场（市场投资组合）收益变化影响程度的指标。A项，期望是对证券投资收益的衡量指标；BD两项，方差和标准差是对证券投资风险的衡量指标。

第6题：

效度( )。

A．是指一个心理测验的准确性

B．系数等于有效方差和总方差的比率

C．缺少效度的测验是不能选用的

D．只受随机误差的影响，而不受系统误差的影响


正确答案：ABC
解析：随机误差既影响信度也影响效度，系统误差只影响效度，不影响信度。因此，效度受系统误差影响，不受随机误差影响。D项是错误的。

第7题：

反映标准化心理测验可靠性的技术指标是

A:样本量
B:常模
C:标准差
D:信度
E:效度

答案：D
解析：
信度是对测量结果的可靠性或一致性的估计，包括时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性。

第8题：

在完全随机设计的方差分析中，组间均方

A、仅仅表示处理因素造成的差异

B、仅仅反映个体差异和测量误差

C、是表示全部变量值总离散程度的指标

D、反映处理因素可能对研究结果的影响以及随机误差的影响

E、是表示抽样误差大小的指标


参考答案：D

第9题：

受测验长度影响的测验质量指标是（）。
A.信度
B.效度
C.难度
D.区分度


答案：A
解析：
信度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度，以及一次测量 所得结果的准确性程度。测验的长度就是测验项目的多少，测验项目越多、越全面，测验的可 靠性就越高，测验的信度就越高。

第10题：

以下关于测验信度的描述中，错误的是( )

A.信度可以用来解释个人测验分数的意义
B.信度可以帮助进行不同测验分数的比较
C.信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映
D.信度是指一个测验或量表实际能测出其所要测量的心理特质的程度

答案：D
解析：
心理测验的信度。 信度是指测量结果的稳定性或一致性程度；效度是指一个测验或量表实际能测出其所要测量的心理特质的程度。信度的作用有三点： ①信度可以用来解释个人测验分数的意义；②信度可以帮助进行不同测验分数的比较；③信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映。D项是测验效度的操作性定义，故排除。

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