助理企业培训师（三级）
单选题不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。A 职业、岗位B 职业、工种C 岗位、工种D 岗位、职务
题目
单选题
不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。
A
职业、岗位
B
职业、工种
C
岗位、工种
D
岗位、职务
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相似问题和答案
第1题：
不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。
- A、职业、岗位
- B、职业、工种
- C、岗位、工种
- D、岗位、职务
正确答案:B
第2题：
岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的（）有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。
- A、工种
- B、职业
- C、任务特性
- D、劳动者
正确答案:D
第3题：
严格执行高速铁路主要行车工种岗位准入制度。高速铁路主要行车工种岗位人员的选拔，要按照岗位标准的基本素质要求，严格按条件、程序进行( )。
【答案】√
第4题：
对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。
- A、岗位职务基本情况描述
- B、生产活动的主要内容或范围描述
- C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
- D、员工匹配描述
正确答案:A,B,C,D
第5题：
（）与岗位职务分析在分析和运作过程中具有互补性，使岗位与职务分析定位更准确、更有效。
- A、工种分类
- B、岗位设置
- C、人员素质测评
- D、职业分类
正确答案:B
第6题：
岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是（）①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
- A、①②
- B、①②③
- C、②③④
- D、①②③④
正确答案:D
第7题：
岗位的设定既同职业有关，又同工种相联系，不存在没有职业范畴的岗位，也不存在没有特定工种类别的岗位。
正确答案:正确
第8题：
如果用符号表达职业、工种和岗位的关系,以下表述正确的是()。
A、职业≥工种≥岗位
B、岗位≥工种≥职业
C、工种≥职业≥岗位
D、职业=工种=岗位
答案：A
第9题：
以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。
- A、岗位工种分析
- B、岗位职务基本情况描述
- C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
- D、生产活动的主要内容描述和员工匹配描述
正确答案:B
第10题：
职业的概念范围大于（）
- A、工种
- B、职位
- C、岗位
- D、职务
正确答案:A,C