助理企业培训师（三级）
单选题企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。A 教学纪律B 教学内容的补充与调整C 确定学员名单D 讲课费调整
题目
单选题
企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
A
教学纪律
B
教学内容的补充与调整
C
确定学员名单
D
讲课费调整
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相似问题和答案
第1题：
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
正确答案:错误
第2题：
培训控制要注意哪几个方面？（）
- A、要注意观察，要善于观察
- B、要与培训师进行沟通
- C、要抓住培训目标的大方向
- D、与受训者及时交流，了解真实反映
- E、要运用适当的方式
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
如何定位企业大学，关键因素包括()。
A.培训业务是否对本企业有吸引力
B.本企业是否有必要进军培训行业
C.本企业是否在培训业务方面具有竞争优势
D.本企业在企业知名度、课程开发能力和培训师资等方面是否具有竞争优势
E.本企业是否对外开展培训
B.本企业是否有必要进军培训行业
C.本企业是否在培训业务方面具有竞争优势
D.本企业在企业知名度、课程开发能力和培训师资等方面是否具有竞争优势
E.本企业是否对外开展培训
答案：A,B,C,D
解析：
对于如何定位企业大学，关键取决于以下几个因素：培训业务是否对本企业有吸引力，本企业是否有必要进军培训行业，本企业是否在培训业务方面具有竞争优势，如企业知名度、课程开发能力和培训师资等。
第4题：
企业培训师的职业能力素质具体包括（）。
- A、学历水平
- B、企业培训师的特殊能力要求
- C、年龄要求
- D、企业培训师职业的一般能力要求
- E、企业培训教学研究和经验总结能力
正确答案:B,D,E
第5题：
请分析进行企业培训师职业资格培训的必要性。
正确答案: 作为一种职业，企业培训师有其独特的专业能力，进行有针对性的系统的职业资格培训，是形成培训师专业能力的必要途径。
企业培训师不同于传统教师，其职责是根据企业发展的急需。针对企业生产经营管理中存在的问题，进行培训项目、培训课程、培训教材的开发，并组织培训与质量管理，承担为员工职业生涯发展提供咨询等职责。而从目前看，企业培训师还没有摆脱传统教师的束缚，专业能力严重欠缺，亟需开展有针对性的职业资格培训。
系统地进行职业资格培训，是国家建立企业培训师队伍和推进现代企业培训制度建设的重要内容和内在要求。
第6题：
企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供（）。
正确答案:支持
第7题：
培训师是开口吃饭的，只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗？
正确答案: 不对。做好企业培训工作，需要培训师具有较高的综合素质和能力。
口头表达能力即“唱功好”只是培训的基本功之一，要成为合格的培训师更要具备良好的职业道德和过硬的培训开发能力、教学实施能力和培训评估与质量控制等方面能力。只有德才兼备的培训师才能赢得学员真心尊敬与欢迎。
第8题：
考察企业培训师，试讲是一个重要环节。
正确答案:正确
第9题：
在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。
- A、生活服务
- B、能力传授
- C、技巧训练
- D、方法指导
正确答案:A
第10题：
企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
- A、教学纪律
- B、教学内容的补充与调整
- C、确定学员名单
- D、讲课费调整
正确答案:B