助理企业培训师（三级）
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
咨询式培训的流程包括（）.
- A、确定需要解决的问题
- B、确认培训重点
- C、设计培训课程
- D、制订培训计划
- E、实施培训计划
正确答案:A,B,C,D,E
第2题：
咨询式培训
正确答案: 又称为顾问式培训，就是培训管理人员（或外部顾问人员）立足战略层面，以咨询与诊断的方式，协助组织清理未来重点业务方向，形成短期工作计划及长期规划，并协助企业系统跟踪、转化以及管理培训绩效。
第3题：
如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（ ）的培训方式。
A.体验式
B.提问式
C.咨询式
D.讲授式
B.提问式
C.咨询式
D.讲授式
答案：D
解析：
讲授式：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。
第4题：
按照（）的原则，分批组织分布式光伏业务培训，使供电所部分员工具备承接分布式光伏现场诊断、故障咨询、故障抢修、光伏清洗等运维服务能力。
- A、分级培训
- B、分级培训、全面覆盖
- C、全部培训
- D、全面覆盖
正确答案:B
第5题：
培训方法的种类包括（）
- A、职位扮演法
- B、游戏培训法
- C、操作示范法
- D、咨询式培训
正确答案:A,B,C,D
第6题：
咨询式培训可以分为（）.
- A、工程类咨询式培训
- B、简单型咨询式培训
- C、现场式咨询培训
- D、快捷型咨询培训
- E、企业类咨询培训
正确答案:A,B,C
第7题：
下列哪一选项不是咨询式培训的分类（）.
- A、工程类咨询式培训
- B、项目类咨询式培训
- C、简单型咨询式培训
- D、现场式咨询培训
正确答案:B
第8题：
什么是咨询式培训？
正确答案: 咨询式培训又称为顾问式培训，就是培训管理人员（或外部顾问人员）立足战略层面，以咨询与诊断的方式，协助组织清理未来重点业务方向，形成短期工作计划及长期规划，并协助企业系统跟踪、转化以及管理培训绩效。
第9题：
简述咨询式培训的特点。
正确答案: （1）聚焦基于战略的问题解决；
（2）自始自终强调并坚持互动参与；
（3）关注人的业务内升力（境界、能力、动力）；
（4）依据资源的轻重缓急，确保实践效果；
（5）培训、交流、提炼、总结、实践，步步为营。
第10题：
名词解释题
外包式培训
正确答案：
即企业根据自身的需求，在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动。
解析：
暂无解析