学习型班组建设
企业班组建设
企业班组管理
学习型班组管理
第1题:
企业班组建设,是指通过有效的()和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。
第2题:
文化建设是班组建设的前提条件,也是搞好班组工作的组织保证。
第3题:
A.教育培训法
B.制度规范法
C.竞争考核法
第4题:
所谓(),是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设,最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。
第5题:
班组长作为班组的“龙头”和(),在班组文化建设中起着决定性作用。
第6题:
在班组安全文化建设中,“四查工程”,是指岗位、班组、车间()
第7题:
班组文化理念系统建设可通过建立()
第8题:
企业班组建设的基本内容是()。
第9题:
企业班组建设的基本内容包括()。
第10题:
加强企业安全文化建设,搞好安全生产,根本在()