00233 税法

单选题某大学的杨教授2007年扶得三笔奖金:(1)教育部颁发的奖金15万元;(2)北京市人民政府颁发的奖金2万元;(3)朝阳区人民政府颁发的奖金5千元。按照我国《个人所得税法》的规定,杨教授 ( )A 三笔奖金均需缴纳个人所得税B 前两笔奖金免缴个人所得税C 三笔奖金均免缴个人所得税D 后两笔奖金免缴个人所得税

题目
单选题
某大学的杨教授2007年扶得三笔奖金:(1)教育部颁发的奖金15万元;(2)北京市人民政府颁发的奖金2万元;(3)朝阳区人民政府颁发的奖金5千元。按照我国《个人所得税法》的规定,杨教授 ( )
A

三笔奖金均需缴纳个人所得税

B

前两笔奖金免缴个人所得税

C

三笔奖金均免缴个人所得税

D

后两笔奖金免缴个人所得税

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第1题:

某企业2011年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元,奖金2万元。则该企业2011年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )万元。

A.43

B.38

C.50

D.55


正确答案:A

第2题:

下列各项中,免予缴纳个人所得税的有()

A.个人抽奖所得奖金

B.省级人民政府颁发的环境保护奖

C.县级政府颁发的科学进步奖金

D.村民委员会颁发的见义勇为奖金


参考答案:B

第3题:

根据个人所得税法及其实施条例的规定,可以免征个人所得税的奖金有( )。

A.购物抽奖所获奖金

B.省级政府颁发的科技奖奖金

C.省级电台有奖竞猜所获奖金

D.举报偷税行为所获奖金


正确答案:BD
解析:根据个人所得税法的规定,购物和有奖竞猜所得奖金属于偶然所得,应纳个人所得税。

第4题:

某企业按三个等级给员工发放奖金,一、二、三等奖的获奖人数之比为1:3:10,奖金总额之比为2:3:1。已知获奖员工总数126人,发放奖金总额16.2万元,则三等奖的奖金是

A.200元
B.300元
C.350元
D.400元

答案:B
解析:

第5题:

根据个人所得税法及其实施细则的规定,可以免征个人户所得税的奖金有( )。

A.购物抽奖所获奖金

B.省级政府颁发的科技奖金

C.省级电台有奖竞猜所获奖金

D.国务院颁发的环保奖金


正确答案:BD
【解析】本题考核个人所得税的减免规定。选项AC属于偶然所得。

第6题:

根据《个人所得税法》规定,某教授下列哪项收人应缴纳个人所得税 ( )

A.被评为国家优秀教师,获教育部颁发的奖金5000 元

B.在外兼课取得报酬9000 元

C.出版专业书一本,获稿酬2 万元

D.工资4000 元


正确答案:BCD
【答案】BCD
【详解】《个人所得税法》第4条第(一)项规定,下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;故A选项不当选。第2条第(一)、(四)、(五)项规定,下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;四、劳务报酬所得;五、稿酬所得;故B、C、D选项不合题意,当选。
【相关知识点梳理】详看解析

第7题:

北京大学的王教授2002年获得三笔奖金:①教育部颁发的奖金2万元;②北京市人民政府颁发的奖金1万元;③海淀区人民政府颁发的奖金5千元。按照我国《个人所得税法》的规定,王教授()

A、三笔奖金均需缴纳个人所得税

B、前两笔奖金免缴个人所得税

C、三笔奖金均免缴个人所得税

D、后两笔奖金免缴个人所得税


参考答案:B

第8题:

人民大学的李教授2002年获得三笔奖金:①教育部颁发的奖金2万元;②北京市人民政府颁发的奖金1万元;③海淀区人民政府颁发的奖金5千元。按照我国《个人所得税法》的规定,李教授的()

A、三笔奖金均需缴纳个人所得税

B、前两笔奖金免缴个人所得税

C、三笔奖金均免缴个人所得税

D、后两笔奖金免缴个人所得税


参考答案:B

第9题:

下列所得不需要缴纳个人所得税的项目有()。

A:鉴于甲对环保事业做出的贡献,本省人民政府颁发给他奖金5000元
B:乙作为中科院院士每年获得1万元津贴
C:丙获得保险赔款1000元
D:丁见义勇为取得相关奖金5000元
E:戊领取原提存的住房公积金

答案:A,B,C,D,E
解析:
本题考查个人所得税的重要优惠政策。省级人民政府颁发的科教、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;中科院和工程院资深院士每人每年1万元的津贴;奖励见义勇为者的奖金或奖品,经主管税务机关核准;个人领取原提存的住房公积金,这五项都属于免纳个人所得税的项目。

第10题:

某企业规定年销售额完成500万元的员工,年终全额发放奖金。这种奖金属于()。

A:绩效奖金
B:建议奖金
C:节约奖金
D:特殊贡献奖金

答案:A
解析:
绩效奖金是指员工达到某一规定的绩效时,企业为了激励、表彰员工而支付的奖金。在制定绩效奖金时,所规定的绩效标准要明确、合理,员工达到同一绩效标准后所得到的奖金要一致。

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