涉密人员考试
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相似问题和答案
第1题：
对严重违反保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。()
此题为判断题(对，错)。
答案：√
第2题：
.根据《保密法》，下列关于涉密人员的说法，错误的是()。
A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行
B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行
答案：B
解析：
对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，应当实行分类管理。
第3题：
涉密人员“两识”教育是指对涉密人员进行()教育。
A保密知识和保密常识
B保密知识和保密意识
C保密意识和保密常识
D保密认识和保密意识
参考答案：B
第4题：
涉密公文应当根据涉密程度分别标注（）和保密期限。
正确答案:“绝密”、“机密”、“秘密”
第5题：
一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。
正确答案:100、1
第6题：
（2017真题）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于涉密人员管理的说法中，正确的有()。
A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书
C.涉密人员不得出境
D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业
E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书
C.涉密人员不得出境
D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业
E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
答案：B,D,E
解析：
涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。核心涉密人员上岗前应当经过保密教育培训，签订保密承诺书。机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查。
第7题：
单位召开涉密会议应注意的是（）
- A、应当在具备安全保密条件的场所召开
- B、重要涉密会议应当在内部场所召开
- C、主办部门应当制定保密方案
- D、严格控制与会人员范围，对与会人员身份进行确认
正确答案:A,B,C,D
第8题：
下列有关涉密人员的说法不正确的是()
A在涉密岗位工作的人员是涉密人员
B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
C涉密人员上岗应当经过保密教育培训
D涉密人员不允许出国(境)
参考答案：D
第9题：
单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇（）
- A、保密津贴
- B、保密工资
- C、保密补贴
- D、保密职称
正确答案:C
第10题：
有关涉密人员管理正确的说法是（）
- A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
- B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
- C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
- D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
正确答案:A,B,C,D