涉密人员考试
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相似问题和答案
第1题：
对严重违反保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。()
此题为判断题(对，错)。
答案：√
第2题：
（2017真题）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于涉密人员管理的说法中，正确的有()。
A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书
C.涉密人员不得出境
D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业
E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书
C.涉密人员不得出境
D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业
E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
答案：B,D,E
解析：
涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。核心涉密人员上岗前应当经过保密教育培训，签订保密承诺书。机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查。
第3题：
为确保涉密人员符合涉密岗位的工作要求，除上岗前的审查外，机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉密人员进行复审。复审分为()
A定期复审
B随时复审
C变动复审
D年度复审
参考答案：AC
第4题：
涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后，应当（）保存。
- A、及时将涉密载体交还机关、单位保密室
- B、放入自己抽屉中
- C、放入玻璃柜中
正确答案:A
第5题：
.根据《保密法》，下列关于涉密人员的说法，错误的是()。
A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行
B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行
答案：B
解析：
对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，应当实行分类管理。
第6题：
根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定，下列说法中不正确的有( )。
A.涉密人员的合法权益受法律保护
B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行
C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
参考答案：B
第7题：
根据保密法，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()。
A.聘用涉密人员
B.任用涉密人员
C.重要涉密人员
D.一般涉密人员
E.核心涉密人员
B.任用涉密人员
C.重要涉密人员
D.一般涉密人员
E.核心涉密人员
答案：C,D,E
解析：
按照涉密程度，《保密法》将涉密岗位工作人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类。
第8题：
下列有关涉密人员的说法不正确的是()
A在涉密岗位工作的人员是涉密人员
B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
C涉密人员上岗应当经过保密教育培训
D涉密人员不允许出国(境)
参考答案：D
第9题：
单位应当与涉密人员签订（），包括涉密人员的（）和责任及享有的（）等基本内容。
正确答案:保密责任书；保密义务；权利
第10题：
一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。
正确答案:100、1