建设银行纪检监察条线考试

单选题采取谈话函询方式处置问题线索的，如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的，应采取一下哪种方式办理（）。A 进一步核实B 按照谈话函询结果办理C 按照组织掌握的情况办理D 要求被谈话函询人进一步说明情况

题目
单选题
采取谈话函询方式处置问题线索的，如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的，应采取一下哪种方式办理（）。
A

进一步核实

B

按照谈话函询结果办理

C

按照组织掌握的情况办理

D

要求被谈话函询人进一步说明情况

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

采取谈话函询方式处臵问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由( )写出书面说明。

A.陪同谈话人员

B.谈话人

C.被谈话人


正确答案：C.被谈话人

第2题：

纪检监察机关应当结合线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照()、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式进行处置。

A、谈话函询

B、审查谈话

C、审理谈话

D、监督检查


标准答案：A

第3题：

采取谈话函询方式处置问题线索的程序?


正确答案：应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。谈话应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行，可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同;经批准也可以委托被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行。谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。

第4题：

经过初步核实，或者谈话函询，尚不能完全排除问题存在的可能性，在现有条件下难以进一步开展工作的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）

  • A、拟立案类
  • B、初步核实类
  • C、谈话函询类
  • D、暂存类

正确答案:D

第5题：

采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由（）写出书面说明。

  • A、陪同谈话人员
  • B、谈话人
  • C、被谈话人

正确答案:C

第6题：

纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当( ),按程序报批。

A、起草谈话函询报批请示

B、拟定谈话方案

C、相关工作预案

D、视情况而定


标准答案：ABC

第7题：

对某名有违规违纪问题但无法核实的干部，按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求，应当进行（）。

  • A、诫勉谈话
  • B、函询
  • C、廉政提醒谈话
  • D、在职廉政谈话

正确答案:C

第8题：

采取谈话函询方式处臵问题线索，应当拟订谈话函询方案和( )按程序报批。

A.相关工作预案

B.审查谈话方案

C.初步核实方案


正确答案：A.相关工作预案

第9题：

对反映的问题线索，及时采取（）等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。（） ①约谈 ②短信 ③电话 ④函询

  • A、①③
  • B、③④
  • C、①④
  • D、①②③④

正确答案:C

第10题：

谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。

  • A、反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清
  • B、问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理
  • C、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实
  • D、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实

正确答案:D

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