00009 政治经济学（财经类）
问答题简述绝对优势理论的主要观点。
题目
问答题
简述绝对优势理论的主要观点。
参考答案和解析
正确答案：
解析：
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相似问题和答案
第1题：
绝对优势理论和比较优势理论的主要观点有何差别？为什么说后者比前者更具有指导意义？
正确答案:（1）主要观点的差别：亚当·斯密主张各国应当参与国际分工并生产和输出自己具有绝对优势的产品，使各国都能够享受到自由贸易所带来的利益。大卫·李嘉图主张：各国都应集中生产优势较大或劣势较小的商品，这样“两利相权取其重，两弊相衡取其轻”，两国在相对成本差异的基础上一样能开展贸易，获得贸易利益。
（2）比较优势理论比绝对优势理论更有指导意义的原因：绝对优势理论解释了两个国家之间发生国际贸易的原因，但是这种贸易模式只能建立在两个在不同产业互有优势的国家之间，无法解释一个在各个产业都落后的国家为什么要参加国际分工的问题。而比较优势理论可以解释这个问题。比较优势理论认为一个国家可能在各个领域的生产方面都是没有优势的，但是却存在劣势最小的产品部门；与之相对应，一个国家可能在各种产品生产上都存在优势，但是可能有的产品的优势最大，劣势国家应该生产劣势较少的产品，而优势国家应该生产优势较大的产品，这就可以解释了为什么在现实中，很多国家在任何产品的生产上都没有优势，但是仍然可以分工生产进行国际贸易。
综上所述，比较优势理论丰富了国际贸易理论，拓宽了国际分工的范围，为更多的国家加人全球分工体系奠定了理论基础，为国际贸易的发展做出了贡献，因此具有更多的指导意义。
第2题：
问答题
简述绝对优势理论的主要观点。
正确答案：
解析：
第3题：
简述绝对优势理论的主要内容。
参考答案：各自按照各自的绝对优势进行分工交换，专门生产并出口其具有绝对优势的产品，进口其绝对劣势的产品，将会使各国的资源、劳动力和资本得到最有效的利用，将会大大提高劳动生产率和增加物质财富，使各国从贸易中获益。
第4题：
问答题
简述筛选假设理论主要观点。
正确答案：
（1）筛选理论则认为受教育程度与工资水平的正比例关系是通过教育的筛选作用形成的。
（2）教育只作为一种信号，反应一个人的能力，但不提高人的能力。
（3）教育对经济增长的作用是源于它在劳动力市场所起的筛选作用。
（2）教育只作为一种信号，反应一个人的能力，但不提高人的能力。
（3）教育对经济增长的作用是源于它在劳动力市场所起的筛选作用。
解析：
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第5题：
问答题
绝对优势理论的主要内容？
正确答案：
各国之间的绝对优势以及由此造成的劳动生产率和生产成本的绝对差别，是国际贸易和国际分工的基础。各国应集中生产具有绝对优势的产品去交换本国生产处于绝对不利地位的产品，从而最有效地利用本国的资源，提高劳动生产率，增加社会财富。
解析：
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第6题：
问答题
简述并评价斯密的绝对优势理论
正确答案：
（1）绝对优势理论的提出者。
（2）绝对优势理论的基本内容。
（3）绝对优势理论的意义和不足。
（2）绝对优势理论的基本内容。
（3）绝对优势理论的意义和不足。
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第7题：
问答题
简述李渔戏剧理论的主要观点。
正确答案：
（1）在戏剧构造方面，李渔提出的重要原则有：“立主脑”，即突出主要人物和中心事件，并以此体现“作者立言之本意”；“脱窠臼”，即题材内容应摆脱陈套，追求新奇，重视创意；“密针线”，即紧密情节结构，前后照应，使全剧浑然一体；“减头绪”，即删削“旁见侧出之情”，使戏中主线清楚明白。这些论点，都能切合戏剧艺术的特征，且简明实用。
（2）在戏剧语言方面，李渔反对用书面文学的标准来衡量，认为必须首先从适合舞台演出来考虑，所以剧作家应“既以口代优人，复以耳当听着”，使之顺口而动听。具体的要求有“贵显浅”、“重机趣”、“戒浮泛”、“忌填塞”等，大体是既要明言直说，不故作姿态、炫耀博雅，又要生动有趣，表现出机锋和性灵，并切合剧中人物各自不同的心理和口吻。
（2）在戏剧语言方面，李渔反对用书面文学的标准来衡量，认为必须首先从适合舞台演出来考虑，所以剧作家应“既以口代优人，复以耳当听着”，使之顺口而动听。具体的要求有“贵显浅”、“重机趣”、“戒浮泛”、“忌填塞”等，大体是既要明言直说，不故作姿态、炫耀博雅，又要生动有趣，表现出机锋和性灵，并切合剧中人物各自不同的心理和口吻。
解析：
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第8题：
简述绝对优势论的观点。
正确答案:国际分工和贸易的原因或基础是各国存在的劳动生产率和生产成本的绝对差别。
第9题：
问答题
简述绝对优势论的观点。
正确答案：
国际分工和贸易的原因或基础是各国存在的劳动生产率和生产成本的绝对差别。
解析：
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第10题：
问答题
简述人际关系理论的主要观点？
正确答案：
主要有三点：
①企业职工是“社会人”；
②生产效率的提高关键在于满足职工的社会欲望，提高职工的士气；
③企业中实际存在着一种“非正式组织”。
①企业职工是“社会人”；
②生产效率的提高关键在于满足职工的社会欲望，提高职工的士气；
③企业中实际存在着一种“非正式组织”。
解析：
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