主要市场
法规环境
能力和核心能力
当前的业务方向
组织文化<br />
第1题:
在整合已有核心能力研究成果的基础上,中科院教授霍国庆率领的“核心竞争力研究小组”开发了一套组织核心竞争力评价指标体系。该指标体系主要包括()一级指标。
第2题:
组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现QMS预期结果的各种外部和内部因素。可以不考虑下列哪个因素().
第3题:
A.组织机构与职位分工
B.监管标准及行业经济技术指标
C.国际同行业公司、国内主要竞争能力对手考核标准
D.现有工作绩效汇报系统
E.公司战略及业务单元、业务计划
第4题:
职能部门负责人绩效表单,由()构成:
第5题:
组织的关键绩效指标主要包括()。
第6题:
任职者通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所做出的贡献,主要受经验、能力及与工作有关的知识等因素的影响属于()
第7题:
组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系预期结果的各种外部和内部因素时,可以不考虑下列哪个因素()。
第8题:
第9题:
关键绩效指标设计的渠道有()
第10题:
员工绩效表单,由()构成: