00153质量管理(一)

单选题确定已经达到的水准与所追求目标之间的差距的是( )A 评审B 经营审核C 战略计划D 制定战略目标

题目
单选题
确定已经达到的水准与所追求目标之间的差距的是(    )
A

评审

B

经营审核

C

战略计划

D

制定战略目标

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第1题:

企业领导在六西格玛管理扮演者关键的角色。以下哪些是最高管理层的职责:()

A.与企业战略目标结合,制定企业六西格玛战略目标

B.授权推进小组,由推进小组负责制定详细的实施计划并实施

C.对组织绩效进行评审,根据评审情况制定推进方案

D.亲自参与六西格玛推进的各项活动


参考答案:ABCD

第2题:

现代企业的生存与发展过程,实际上是()的不断循环过程。

A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”
B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”

答案:C
解析:

第3题:

战略目标的制定过程的阶段为()

A、战略目标分析

B、实践战略目标

C、拟定战略目标

D、评价和确定战略目标


参考答案:ACD

第4题:

现代企业的生存与发展过程,实际是“( )”循环。

  • A、制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略
  • B、制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略
  • C、制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略
  • D、制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略

正确答案:B

第5题:

制定战略目标的有效方法是(),使战略目标之间相互联合,相互制约。

  • A、构造战略目标体系
  • B、制定战略计划
  • C、构建企业文化
  • D、改进组织结构

正确答案:A

第6题:

企业经营战略的核心是()

A.进行战略选择

B.树立企业理念

C.评价战略目标

D.制定战略目标


参考答案:A

第7题:

制定战略目标必须遵循的程序是()。

  • A、根据环境预测和内部评估,确定战略目标的期望水平
  • B、发现问题
  • C、预测企业未来的战略绩效水平,并找出目标期望水平和未来预测水平之间差距
  • D、探讨弥补差距的战略方案
  • E、综合调整各项战略,并修改对企业未来绩效水平的预测

正确答案:A,C,D,E

第8题:

组织的战略计划活动通常由如下的步骤所构成:()

A确立和沟通组织的愿景、使命、价值观和质量方针

B将愿景分解为少数关键的战略

C制订战略目标

D目标的展开

E用关键绩效指标来测量进展状况

F评审进展状况G经营审核


参考答案:ABCDEFG

第9题:

()是根据企业战略计划的要求,确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择,并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现。

  • A、企业战略计划
  • B、市场营销战略计划
  • C、市场定位
  • D、市场细分

正确答案:B

第10题:

以下战略部署过程的正确排序为()。 ①设立明确的、可测量的战略目标 ②评审和经营审核 ③将愿景分解为关键战略 ④目标展开 ⑤建立关键绩效指标并测量进展情况

  • A、①②③④⑤
  • B、①④⑤③②
  • C、③①④⑤②
  • D、③①④②⑤

正确答案:C

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