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单选题企业确认的辞退福利，应当计入（）。A 生产成本B 制造费用C 管理费用D 营业外支出
题目
单选题
企业确认的辞退福利，应当计入（）。
A
生产成本
B
制造费用
C
管理费用
D
营业外支出
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
由于辞退福利不是职工在职期间的福利，因此，符合确认条件的辞退福利，企业应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益（管理费用）。
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相似问题和答案
第1题：
对于企业经营租出的固定资产,计提的折旧应当计入()
A、生产成本
B、制造费用
C、管理费用
D、其他业务支出
参考答案：D
第2题：
企业确认的辞退福利，应当计入（ ）。
A．管理费用
B．制造费用
C．生产成本
D．销售费用
正确答案：A
因辞退福利不是职工在职期间的福利，因此，符合确认条件的辞退福利，企业应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益(管理费用)。
因辞退福利不是职工在职期间的福利，因此，符合确认条件的辞退福利，企业应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益(管理费用)。
第3题：
企业因解除与生产工人的劳动关系而给予的补偿,应当计入()。
A、管理费用
B、制造费用
C、生产成本
D、营业外支出
参考答案：A
第4题：
无形资产每期摊销费用按规定应计入（）。
- A、生产成本
- B、制造费用
- C、管理费用
- D、营业外支出
正确答案:C
第5题：
为了简化辅助生产费用的分配，辅助生产成本差异一般全部计入（）。
A.管理费用
B.营业外支出
C.制造费用
D.基本生产成本
B.营业外支出
C.制造费用
D.基本生产成本
答案：A
解析：
第6题：
因管理不善等原因使合格品损坏变质带来的损失应计入()。
A.制造费用
B.生产成本
C.管理费用
D.营业外支出
参考答案：C
第7题：
企业在自行建造固定资产的过程中消耗的材料不应当计入（）。
A.生产成本
B.固定资产的建造成本
C.管理费用
D.制造费用
E.营业外支出
B.固定资产的建造成本
C.管理费用
D.制造费用
E.营业外支出
答案：A,C,D,E
解析：
第8题：
2 、企业计算应付生产工人的辞退福利，应借记（ ）。
A、应付职工薪酬
B、制造费用
C、管理费用
D、生产成本
正确答案：C
第9题：
为了简化辅助生产费用的分配，辅助生产成本差异一般全部计入（）。
- A、营业外支出
- B、管理费用
- C、制造费用
- D、基本生产成本
正确答案:B
第10题：
企业确认的辞退福利，应当计入（）。
- A、生产成本
- B、制造费用
- C、管理费用
- D、营业外支出
正确答案:C