客户经理可以任意选择“实地走访”和“开立就职证明”的方式进行尽调。
客户经理实地走访方式的尽调照片需包括与经营办公场所的共同合影。
客户经理需确认«批量开卡员工就职证明»完整性,逐一核实员工情况,确认申请开卡的员工与单位签有劳动合同后签字确认。
经办柜员负责审核客户经理尽调资料及签章齐全。
第1题:
委托单位提出批量开卡申请时,客户经理应对委托单位的批量开卡进行尽职调查。尽职调查可选择哪种方式:()
第2题:
申请首次批量开卡时需提供以下哪些材料()
第3题:
如前次批量开卡尽职调查后,以下哪些信息发生变更的,再次办理批量开卡必须以实地走访的方式重新进行尽职调查()
第4题:
开卡网点发现该次批量开卡业务异常的,应该出具()。
第5题:
线上批量开卡《单位批量开卡尽职调查报告》与线下批量开卡的《单位批量开卡尽职调查报告》的版本一致,可以相互共用
第6题:
前次批量开卡尽职调查后,以下哪几种情况需要客户经理再此实地走访企业()
第7题:
如前次批量开卡尽职调查后,单位发生关键信息变更(如企业名称变更、法定代表人/单位负责人、单位地址等)的,再次办理批量开卡需要()
第8题:
申请首次批量开卡时以下哪些材料哪一样无需提交()
第9题:
某委托批量开卡单位若因出现批量开卡异常情况,收到客户经理转发的《批量开卡重新尽职调查通知书》,应最迟于收到通知书()内,提供加盖公章的合理书面解释说明,否则应视情况暂停委托单位代理批量开卡业务。
第10题:
客户经理应对委托单位的批量开卡进行尽职调查。尽职调查可选择以下哪种方式:()