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问答题简析对外贸易如何提高我国科学技术水平?

题目
问答题
简析对外贸易如何提高我国科学技术水平?
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相似问题和答案

第1题:

简析我国当代组织文化的走向。


正确答案: 我国行政组织文化的走向主要体现在:(1)由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变。(2)由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变。(3)由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变。(4)由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变。(5)由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转变。

第2题:

简析“教育是一门科学,也是一门艺术”。


正确答案: 这句话是说,教育本身是有规律可循的,我们应该按照教育的规律办事,科学育人。同时,教育也是有方法技巧的,需要我们在实践中努力探索,掌握教育的艺术技巧,而不能靠蛮干、苦干。

第3题:

简析如何对库存系统进行重建。


正确答案: 1、选择并分析有代表性的库存品的样品。
2、对现有的库存系统和改变后的库存系统进行比较。
3、确定实施两个不同系统的成本节约额和综合效益。
4、决定是改变库存系统还是保持原库存系统不变。

第4题:

简析《荷花淀》的结构是如何为表达主题、表现人物服务的。


正确答案:《荷花淀》的主题是表现以水生嫂为代表的白洋淀妇女在战争年代顾大局、识大体、爱家乡、爱亲人的美好情操。作品主要由“话别”、“寻夫”、“遇敌”和“相会”几个片断组成,结构简洁自然,轻盈灵活,如行云流水。“话别”一段,是作品冲突的开端,写水生在区里带头报名参军后与妻子告别,把人物放在公与私的矛盾之中,再从容地写出他们内心深处的斗争,表现出水生嫂对将要去参军的丈夫虽然依依不舍,但又深明大义,顾全大局。“寻夫”一段,则通过水生嫂与女伴各自编出一个天真的借口要去探望参军的丈夫,来表现她们虽不肯明说自己舍不得丈夫,却在要强的言语中流露出自己的儿女情长。在“遇敌”一段中,又通过一场精彩的战斗,既表现了水生们的生机勃勃,也表现了水生嫂们的飒爽英姿。而在“相会”一段中,则通过这群少妇们与自己的丈夫“打情骂俏”写出了她们开朗的性格和乐观主义精神。这几个片断,以轻松明快的笔调表现了她们既思念丈夫,又矜持害羞、不甘落后的心理和她们的成长过程。

第5题:

简析提高运输工具使用效率的方法。


正确答案: 1、提高整车发运比重。
2、提高车船的技术装载量。如实行轻重配装,商品解体装载,改进商品的堆码方法。
3、组织双程运输。

第6题:

简析我国行政组织文化的基本内涵.


正确答案: 第一,以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;第二,以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;第三,以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;第四,以“依法行政”为代表的法制型行政组织文化.

第7题:

简析剩余价值是如何在资本家阶级之间分割的。


正确答案: (1)由于资本主义社会存在商业资本家、借贷资本家、银行资本家、农业资本家等,经济运行中存在着商业资本、借贷资本、银行资本、农业资本等多种具体的资本形式,它们必然要参与剩余价值的分配。
(2)商业资本是在流通领域专门从事商品买卖,获取剩余价值的职能资本。商业资本参与剩余价值分配所获取的是商业利润。商业利润的来源是产业工人在生产过程中所创造的剩余价值的一部分。商业资本的利润率相当于平均利润率。
(3)借贷资本是为了取得利息而暂时贷给职能资本家使用的货币资本。借贷资本参与剩余价值分配所获取的是利息。利息是职能资本家使用借贷资本而让给借贷资本家的一部分剩余价值,是剩余价值的特殊转化形式。
(4)银行资本是由银行资本家的自有资本和通过各种途径筹集到的货币资本构成的。银行资本参与剩余价值分配所获取的是银行利润。银行利润的本质是产业工人创造的剩余价值的转化形式。银行资本作为职能资本的一种,也有等量资本得到等量利润的要求,由于竞争的作用,银行资本能够得到按银行自有资本计算的平均利润。
(5)农业资本参与剩余价值分配所获取的是地租。
资本主义地租是农业资本家租种土地所有者的土地而缴纳给土地所有者的,由农业工人创造的超过平均利润的那部分剩余价值。
(6)剩余价值在资本家阶级之间的分配,清晰地反映了资本主义社会剥削阶级对工人阶级所生产的剩余价值的共同瓜分,体现了资本主义经济关系的实质。

第8题:

扩大我国劳动就业的一个重要手段是()。

  • A、提高科学技术水平
  • B、发展对外贸易
  • C、参加国际技术交流
  • D、促进产业结构升级

正确答案:B

第9题:

以下对对外贸易的作用说法不正确的是()。

  • A、促进我国国民经济能够综合、平衡、协调的发展
  • B、提高中国的科学技术水平
  • C、促进经济增长
  • D、使年轻人失业率变高

正确答案:D

第10题:

简析我国当代行政组织文化的基本内涵。


正确答案:1、以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;2、以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;3、以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;4、以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。