地方性劳动卫生监督机构的日常工作
对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督
随时或定期进行
根据监督检查结果做出相应处理
监督检查数据是制定劳动卫生标准的依据
第1题:
A、对职业有害因素规定的接触限值
B、是诊断职业病的依据
C、是衡量作业卫生状况的尺度
D、实施卫生监督的依据
E、其目的是保护劳动者健康
第2题:
A、由地方性劳动卫生监督机构进行
B、对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督
C、随时或定期进行
D、根据监督检查结果作出相应处理
E、监督检查数据是制定卫生标准的依据
第3题:
A.卫生检验检疫机构
B.质量监督检测机构
C.卫生监督机构
D.疾病预防控制机构
第4题:
劳动卫生监督检查可以分
A.定期监督检查
B.不定期监督检查
C.专题监督检查
D.以上都是
E.以上都不是
第5题:
经常性劳动卫生监督方法,可预先布置具有全面性的是
A.定期监督检查
B.不定期监督检查
C.专题监督检查
D.劳动卫生监测
E.劳动卫生检查
第6题:
下列说法中,哪一种是正确的
A、卫生标准是国家的一项重要的技术法规,是进行预防性和经常性卫生监督的重要依据
B、卫生标准是国家的一项重要的技术法规,是进行预防性卫生监督的重要依据
C、卫生标准是国家的一项重要的技术法规,是进行预防性和经常性卫生检验的重要依据
D、卫生标准是国家的一项重要的技术法规,是进行经常性卫生监督的重要依据
E、卫生标准是国家的一项重要的技术法规,是进行经常性医疗工作的重要依据
第7题:
经常性劳动卫生监督方法,针对性强
A.定期监督检查
B.不定期监督检查
C.专题监督检查
D.劳动卫生监测
E.劳动卫生检查
第8题:
可不预先布置具有突然性的是( )
A.定期监督检查
B.不定期监督检查
C.专题监督检查
D.劳动卫生监测
E.经常性监督检查
第9题:
关于经常性卫生监督的论述,错误的是
A、地方性劳动卫生监督机构的日常工作
B、对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督
C、随时或定期进行
D、根据监督检查结果做出相应处理
E、监督检查数据是制定劳动卫生标准的依据
第10题:
经常性劳动卫生监督方法,可预先布置具有全面性的是
A.定期监督检查
B.不定期监督检查
C.专题监督检查
D.劳动卫生监测
E.劳动卫生检查