采矿工程师综合练习

问答题简述留矿法的优缺点有哪些?

题目
问答题
简述留矿法的优缺点有哪些?
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相似问题和答案

第1题:

简述内容分析法的优缺点有哪些?


正确答案: 优点:成本低、省时省钱。便于重复研究。允许研究者对一段历史时期内发生的过程进行定量研究。
缺点:只能研究记录下来的信息内容,同时由于研究者不能控制文献资料的记载和编制过程,内容分析常常要面对信度和效度方面的问题。

第2题:

简述高效液相色谱法用于定量分析有哪些方法?有什么优缺点?


正确答案: (1)外标法(工作曲线法、外标一点法)。
(2)内标法(工作曲线法、内标一点法、校正因子法)。
外标法以试样的标准品作为对照物质,结果可靠。HPLC中,因进样量较大,或者六通阀定量进样,进样误差相对较小,因此外标法也是常用方法。缺点是实验条件要求严格。
内标法可抵消仪器稳定性差,进样时不确定等带来的误差,缺点是每次分析都要称样品及内标物的重量,因此操作繁杂。另外选择内标物比较困难,多了一个内标,分离上比原来要求更高。

第3题:

试简述观察法有哪些优缺点?


参考答案:观察法的优点是,被观察者的心理在未受条件控制情况下,能表现出很大的自然性。但观察法也存在一些缺点,如观察者处于被动地位,消极地等待有关被观察者的行为的产生,观察到的结果往往难以作定量分析。

第4题:

简述液体制剂的优缺点有哪些?


正确答案:优点:
1)分散度大、吸收快、较迅速地发挥药效
2)给药途径多
3)易于分剂量,服用方便,特别适用于婴幼儿和老年患者
4)减少刺激性
缺点:
1)药物分散度大,易降解,降低药效
2)液体制剂体积较大,携带、运输、贮存等不方便
3)水性液体制剂容易霉变,需加入防腐剂
4)非均相液体制剂易产生一系列物理稳定性问题

第5题:

圆盘给矿机的优缺点有哪些?


正确答案: 优点是:结料均匀,调整容易,管理方便。
缺点是:结构复杂,价格较贵,给矿易小,只适用于粒度小于50mm的粉矿矿石。

第6题:

简述观察法分别有哪些优缺点?


正确答案: 优点:直观性和可靠;
能够得到不愿作答或不便作答的资料,没有拒访的情况;
有利于排除语言交流或人际交往中可能发生的误会和干扰;
简便、易行、灵活性强,可随时随地进行观察。
缺点:观察易受时空限制;调查时间较长,耗资较大;有些市场现象不能用观察法;对调查人员素质要求高。

第7题:

留矿法的回采工作内容有哪些?


正确答案:主要有:凿岩、爆破、通风、局部放矿、撬顶平场、大量放矿等

第8题:

问卷法的优缺点有哪些?
优点:
①简便易行、省时省力、调查面广、信息量大,且便于整理和进行统计处理,因而适合于进行区域性的或面上问题的现状调查和诊断。
②可以采用不记名的方法,调查者双方毋需面对面地谈论有强刺激性的问题,学生消除了心理上的顾虑和障碍,因而可得到客观真实的材料。
缺点:
①问卷调查的质量主要取决于问卷题目的质量。
②对于一些复杂的问题,仅靠问卷法常常不能得到更为深入的信息资料,因而在对学生进行诊断时需佐以其他方法。

第9题:

问卷法有哪些优缺点?


正确答案: 问卷法的优点主要有以下几点:
第一,省时省力省钱。
第二,有利于调查对象的支持和配合。
第三,便于调查结果的深入分析。
第四,避免偏见、减少误差。
问卷法的缺点主要有以下几点:
第一,调查对象的范围有一定限制。
第二,有时回收率难以保证。
第三,调查结果有时并不可靠。

第10题:

简述外部招聘的渠道有哪些及其优缺点。


正确答案:外部招聘的渠道可分为通过招聘广告、校园招聘、人才中介机构(就业机构、猎头公司)招聘、网络招聘、员工推荐、临时性雇员和海外招聘等形式。选择外部招聘的方法主要取决于周围的雇佣环境和情境,特别是要将急待填补的职位类型、工作接替要求的速度、招聘的地理区域、实施招聘方法的成本以及可能吸引到的求职者组合的合理化程度这五种因素结合起来考虑。