工贸行业企业主要负责人及安全管理人员
判断题生产经营单位使用被派遣劳动者的，可不进行安全生产教育和培训。A 对B 错
题目
判断题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，可不进行安全生产教育和培训。
A
对
B
错
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第1题：
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.危险化学品安全知识培训
C.消防安全知识培训
D.危险作业安全知识培训
参考答案：A
第2题：
《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产有何特别规定?()
A、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
B、可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者单独管理
答案：C
第3题：
劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。()
参考答案：错误
第4题：
《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第5题：
《生产经营单位安全培训规定》要求:劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行上岗前的安全生产教育和培训。( )
此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
第6题：
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A 生产经营单位
B 劳务派遣单位
C 安全管理部门
答案：B
第7题：
《生产经营单位安全培训规定》要求:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位( )的教育和培训。
A、安全知识
B、安全操作规程
C、安全操作技能
D、安全生产规章制度
标准答案：BC
第8题：
生产经营单位使用被派遣劳动者的,必须对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第9题：
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
第10题：
关于对从业人员安全生产教育和培训，下列叙述不正确的是（ ）。
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训
答案：C
解析：
劳务派遣单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核