单选题关于“职业化”的说法中，正确的是（）。A 职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展B 职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观C 职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路D 职业化与全球职场语言和文化相抵触

题目

单选题

关于“职业化”的说法中，正确的是（）。

职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展

职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观

职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路

职业化与全球职场语言和文化相抵触

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第1题：

下列关于职业化的说法中，正确的是( )．

A．职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路

B．职业化是全球职场的通用语言和职场文化

C．职业化是新型劳动观的核心内容

D．职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

正确答案：ABC

第2题：

关于职业化管理，下列说法中正确的是( )
(A)实施职业化管理的标准和规范包括职业道德标准
(B)职业化管理并不需要在文化上重视标准化和规范化
(C)职业化管理一定包含着从业人员活动的规范化
(D)职业化管理强调过程管理

答案：A,C,D

解析：

职业化管理在文化上体现的是注重标准化和规范化。职业化管理还包含着方法的标准化和规范化，具体内容是从业人员业务活动的规范化。职业化管理要强调过程管理，即你是怎样实现你的目标的，结果不再是评价员工能力的唯一标准。

第3题：

关于职业化,下列说法正确的是:()。

A.职业化就是专业化

B.专业化是职业化的一部分

C.职业化是指工作中的专业能力

D.职业化由职业道德和职业精神构成

答案：B

第4题：

关于职业化，正确的说法是（）。
A.职业化是一种他律性的工作态度
B.岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
C.职业化素养要求在决策中增强主观性
D.职业化标准成为职业化行为规范

答案：D

解析：

第5题：

关于职业化，正确的说法有()。

A．职业化是人力资源开发的摹本途径
B．职业化是新型劳动观的核心内容
C．职业化是全球职场中的通用语言
D．职业化素养要求在工作中努力增强主观性

答案：A,B,C

解析：

职业化是人力资源开发的基本途径，也是我国今后企业竞争的重点；职业化足新型劳动观的核心内容；职业化是全球职场的通用语言和职场文化；职业化素养还要求在工作和工作的决策中尽量克服主观性，去除个人的私心杂念。

第6题：

下列关于职业化管理的说法中，正确的是( )。

A．在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位

B．职业化是一种更加强调结果的管理

C．开展职业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要

D．重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心

正确答案：D

第7题：

关于职业化，正确的说法是( )。
(A)职业化是一种自律性的工作态度
(B)职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向
(C)职业化不提倡人的主动性和创造性
(D)从构成内容看，职业化的核心是职业化技能

答案：A

解析：

职业化也称“专业化”，'是一种自律性的工作态度。职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化，规范化，制度化，即以严格的职业道德标准，在合适的时间，合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，并圆满完成自己所承担的工作职责。它要求从业人员在道德、态度、知识、技能、观念、思维、心理、行为等方面都符合职业规范和标准。职业化包含着3个层次的内容t核心层是"职业化素养”，中间层是“职业化技能”外在层是“职业化行为规范”。

第8题：

“塑造良好的职业化形象,展现中通服的服务品牌”是作为中通服员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()。

A.高学历的员工一定是职业化的员工

B.职业化可以给客户留下良好的第一印象

C.职业化就是给多少钱做多少事

D.职业化是公司对员工的约束

答案：B

第9题：

关于职业化素养，正确的说法是（）。

A.职业化素养是对高级从业人员的要求
B.培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德
C.培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性
D.职业化素养养成的基本手段在于他律

答案：B

解析：

第10题：

关于职业化，正确的说法是（）。
A.职业化包含三个层次的内容，其中核心层是职业化素养
B.职业化也称为“专业化”，它是一种自律性的工作态度
C.职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣
D.职业化在行为标准方面的体现为职业化行为规范

答案：A,B,C,D

解析：

二级心理咨询综合练习

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