计量法律法规及综合知识
多选题下列属于互认协议的实施程序的步骤的有（ ）。A计量基标准的关键比对B计量基标准的辅助比对C国家计量院质量管理体系和能力验证D国家计量院体系管理验证
题目
多选题
下列属于互认协议的实施程序的步骤的有（ ）。
A
计量基标准的关键比对
B
计量基标准的辅助比对
C
国家计量院质量管理体系和能力验证
D
国家计量院体系管理验证
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相似问题和答案
第1题：
为支持国际贸易,1999年由CIPM成立了MutualRecognitionArrangement(MRA),简称()。
A.互认协议
B.互助协议
C.互换协议
D.互利协议
正确答案：A
第2题：
(2017年)下列关于基金互认的说法中，错误的是（）。
A.在基金互认制度下，在一国监管体系下注册的基金，需要在另一个国家或地区进行注册，才可以销售
B.内地与香港的基金互认协议生效后，两地投资者可以购买互认范围内的基金
C.基金互认是基金跨市场销售的一种制度性安排
D.目前内地和香港就基金互认方面在基金互认范围、管理人条件等已经达成了初步共识
B.内地与香港的基金互认协议生效后，两地投资者可以购买互认范围内的基金
C.基金互认是基金跨市场销售的一种制度性安排
D.目前内地和香港就基金互认方面在基金互认范围、管理人条件等已经达成了初步共识
答案：A
解析：
基金互认是基金跨市场销售的一种制度性安排。在这种制度下，在一国监管体系下注册的基金，不需要在另一个国家或地区都进行注册，或履行一定简便程序后，就可以直接销售。
第3题：
下列关于内地房地产估价师与香港测量师资格互认的表述中，错误的是( )。
A.内地房地产估价师与香港测量师资格互认协议书于2003年11日签署
B.内地房地产估价师与香港测量师资格互认颁证大会于2004年8月举办
C.内地房地产估价师与香港测量师资格互认协议书签署后，内地房地产估价师自动成为香港测量师
D.内地房地产估价师与香港测量师资格互认是内地与香港最早实现资格互认的专业技术人员资格之一
正确答案：C
第4题：
下列关于基金互认的说法中，错误的是（）。
- A、在基金互认制度下，在一国监管体系下注册的基金，需要在另一个国家或地区进行注册才可以销售
- B、内地与香港的基金互认协议生效后，两地投资者可以购买互认范围内的基金
- C、基金互认是基金跨市场销售的一种制度性安排
- D、目前内地和香港就基金互认方面在基金互认范围、管理人条件等已经达成了初步共识
正确答案:A
第5题：
船舶检验机构间签订船舶图纸审核互认协议应至少包括哪些内容？
正确答案: 互认协议应至少包括船舶检验机构间审图工作的互认范围、互认限制和期限等条件以及检验责任的划分
第6题：
下列哪项不属于灭火指挥决策的程序步骤?
A、发现问题
B、拟定方案
C、信息反馈
D、最终实施
本题答案：C
第7题：
3、简述工资集体协商的实施步骤及工资协议的审查程序。（16分）
答案：
解析：
程序：
1、工资集体协商代表的确定
2、工资集体协商的实施步骤。（1）提出方应事先向另一提出方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等；另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。（2）在不违反法律法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。（3）协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工职工大会讨论审议。（4）协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立。
3、工资协商的审查。（1）工资协议签订后10日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。（2）劳动保障行政部门，应在收到工资协议15日内，对协议双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。（3）工资协议报送15日后，协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。（4）在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于5日内，以适当形式向双方人员公布。
4、明确工资协议期限。一般一年进行一次。
1、工资集体协商代表的确定
2、工资集体协商的实施步骤。（1）提出方应事先向另一提出方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等；另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。（2）在不违反法律法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。（3）协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工职工大会讨论审议。（4）协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立。
3、工资协商的审查。（1）工资协议签订后10日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。（2）劳动保障行政部门，应在收到工资协议15日内，对协议双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。（3）工资协议报送15日后，协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。（4）在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于5日内，以适当形式向双方人员公布。
4、明确工资协议期限。一般一年进行一次。
第8题：
国家实施____________，支持研究开发安全、方便的电子身份认证技术，推动不同电子身份认证之间的互认。
参考答案：网络可信身份战略
第9题：
下列哪个不属于变更程序步骤？（）
- A、变更的申请
- B、变更的审批
- C、变更的实施
- D、变更的控制
正确答案:D
第10题：
什么是互认协议（MRA）？
正确答案: 顺应经济全球化发展和消除贸易技术壁垒的要求，1999年10月14日，38个米制公约成员国的国家计量院的院长和2个国际组织的代表在位于法国巴黎的国际计量局（BIPM）共同签署了《国家计量基标准和国家计量院颁发的校准和测量证书互认协议》（简称“互认协议MRA.。