物业管理员
问答题假如有一天让你担任保洁主管工作，你知道他的岗位责任吗？
题目
参考答案和解析
1）编制计划安排工作；
2）编制班次检查指导；
3）分配及控制清洁用品及用量；
4）接洽业务，为公司创收；
5）定期汇报；
6）巡视抽查，发现死角及时解决。
相似问题和答案
第1题：
你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?
(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。 (3)再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释；如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。 (4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。
第2题：
Would your supervisor be surprised to learn that you are seeking new employment?
当你的上级主管知道你在寻找新的工作时，他是否感到意外？
第3题：
第4题：
你知道绿化主管的责任吗？他与绿化技术人员的责任有何不同？
正确答案: 绿化部主管职责：
1）制定工作规划；
2）开展创收工作；
3）考核部署工作；
4）组织培训。
绿化技术人员：
1）制定技术措施；
2）实施培训；
3）技术指导和检查；
4）对外技术业务。
第5题：
你得知某人行为粗暴或者做出行为不端的事情。在你知道的范围内，他的行为还不会影响他向来表现良好的工作，对这种情况你的反应是属于下面哪一种：（）。
- A、假如自己是他的上司，那么就立即把他开除？
- B、好好跟他谈谈，同时告诉他现在的所作所为早晚会影响他的工作？
- C、用态度来让他知道，你在责备他的行为并准备处理这件事？
正确答案:B
第6题：
六十三、你知道这份工作需要常常加班吗?你觉得你能配合吗?
事实上我认为加班应该分两种情况，一是工厂出现紧急问题或者本身的工作需要加班的，这种情况下加班应该不是问题，以我个人看来，这种情况甚至不应该被视为加班，因为它是正常工作的一部分。另一种情况是正常时间内的工作没有做完需要加班的，这种情况就值得考虑，因为作为一个好的管理者基本要求之一便是对自身时间的管理，一个管理者的好坏不在于自己一个人做了多少工作，而在于整个部门做了多少工作。所以如果一个管理者的工作如果经常做不完，从某种意义上来说可能是工作方法本身有点问题。
要点介绍：
1、这个问题上面已经谈过，这只不过换了种问法而已。
第7题：
你知道宰相的工作是什么吗？
正确答案: 给国王出谋划策。
第8题：
释义的目的不包括〔)
A.让服务对象确信你已经正确理解了他的意思
B.让服务对象知道你正设法理解他的荃本信息
C.让服务对象知道你会帮助他解决问题
D.弄清服务对象想要表达的东西
第9题：
“你知道自己吃几碗干饭吗”在北方俗语中的意思是（）？
- A、你知道自己的饭量是多大吗
- B、询问对方饭量，是一个日常问候语
- C、你知道你们家要做多少米饭吗
- D、你自己知道自己究竟有多大的本事吗
正确答案:D
第10题：
如果你被聘为工程部主管，你知道给水系统的管理养护和维修的内容吗？
正确答案: 给水系统的管理：
1）建立正常的供水、用水制度。
2）对供水设施进行经常性维护检查。
3）采用节水型水箱配件、水龙头。
4）消防水泵要定期试泵，至少每年进行一次。
给水系统的养护：
1）给水管道的检查；
2）保温防冻工作；
3）对冻裂事故的处理。给水系统的维修：明装管道沿管线检查，对于埋地管道，进行观察，对地面长期潮湿、冒水的管段进行听漏，参考原图纸准确地确定渗漏位置，进行开挖修理。
维修方法：
1）哈夫夹堵漏法；
2）换管法。