分管负责人
主管负责人
经办人
部门负责人
第1题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。
A.违规问责
B.违规积分
C.通报批评
D.离岗学习
第2题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对决定问责的,问责归口管理部门填制《中国农业发展银行违规问责审批表》(附件),按人事管理权限送达被问责人所属行()部门。
A.分管部门
B.人力资源部门
C.纪检监察部门
D.问责归口管理部门
第3题:
A.主管部门
B.主要负责人
C.分管负责人
D.直接责任人
第4题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,受理复议或复查申请后,问责归口管理部门经集体讨论,并报主管行长批准,维持或改变原问责决定。本级行党委复查决定为最终决定。()
此题为判断题(对,错)。
第5题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,被问责人提出受理人员具备回避条件的,受理部门负责人的回避由()决定。
A.纪检监察部门
B.人力资源部门
C.上级行党委
D.行长
第6题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,未经负责人、分管负责人或主管同意或授意发生的违规行为, ()为责任人。
A.分管负责人
B.主管负责人
C.经办人
D.部门负责人
第7题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为,按照员工违纪积分管理办法进行()处理。
A.调离岗位
B.离岗学习
C.通报批评
D.调整工作岗位
第8题:
《中国共产党问责条例》规定,问责对象的重点是:_______ 。
A.直接负责人
B.分管负责人
C.主管负责人
D.主要负责人
第9题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,发生违规行为,责任不清的,本级行负责人、分管负责人、主管人员和经办人员均为责任人。()
此题为判断题(对,错)。
第10题:
征兵期间,单位阻碍适龄公民应征的,由县级以上地方人民政府或者其上级主管部门责令改正,并对()给予批评教育,直至行政处分。