内部审计知识要素

单选题企业实施重大组织变革时，以下人员中不会在变革中负责的是：（）A 管理层B 治理层C 优先股股东D 外部顾问

题目
单选题
企业实施重大组织变革时，以下人员中不会在变革中负责的是：（）
A

管理层

B

治理层

C

优先股股东

D

外部顾问

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第1题：

在法人治理结构中，(　 )是监督机构，向股东会负责，对董事会和经营管理层的决策和经营管理活动进行监督。

A:股东会
B:监事会
C:董事会
D:经营管理层

答案：B
解析：

第2题：

共用题干
A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑设计和实施审计程序以发现管理层舞弊行为时，A注册会计师遇到下列情形，请代为作出正确的专业判断。

在下列情形中，可能表明管理层存在舞弊借口的有()。
A:对A注册会计师施加限制，使其难以接触某些人员
B:管理层没有及时纠正已发现的内部控制重大缺陷
C:管理层过分强调保持或提高公司股票价格或盈利水平
D:高层管理人员、法律顾问或治理层频繁变更

答案：A,B,C
解析：
本题考核的是“舞弊”的概念。舞弊是指使用欺骗的手段获取不当或非法利益的故意行为。选项B属于疏忽和误解，并不属于是故意行为，所以不属于舞弊。其他选项均属于舞弊行为。
本题考核的是管理层的“舞弊"的动机或压力。选项C，属于存在舞弊的机会，并不是动机和压力。其余均属于舞弊的动机或压力。
本题考核的是管理层可能存在“舞弊”借口的情形。选项ABC可以认定为舞弊的借口，选项D属于存在舞弊的机会，并不是借口。

第3题：

以下哪项是企业信息化中实现“人员信息化”的主要方式?()

A.组织变革

B.管理变革

C.观念变革

D.技术变革


正确答案：C

第4题：

企业实施重大组织变革时，以下人员中不会在变革中负责的是：

A.管理层
B.治理层
C.优先股股东
D.外部顾问

答案：C
解析：
优先股股东没有决策的参与权。

第5题：

一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。下列哪组人员将不对实施该变革承担责任：

A.企业的员工；
B.最高管理层；
C.普通股股东；
D.外部顾问

答案：C
解析：
A不正确。企业员工是组织变革的实施者之一。B不正确。最高管理层是组织变革的实施者之一。C正确。普通股股东不参与企业日常经营活动，不实施组织变革，也不承担实施变革责任。D不正确。外部顾问常常在组织变革的过程中起作用。

第6题：

在下列情形中，可能表明管理层存在舞弊态度或借口的有（　）。

A.对注册会计师施加限制，使其难以接触某些人员
B.管理层没有及时纠正已发现的内部控制重大缺陷
C.管理层过分强调保持或提高公司股票价格或盈利水平
D.高层管理人员、法律顾问或治理层频繁变更

答案：A,B,C
解析：
选项D，属于存在舞弊的机会，并不是借口。

第7题：

在下列情形中,可能表明管理层存在舞弊借口的有( )。

A. 对注册会计师施加限制,使其难以接触某些人员
B. 管理层没有及时纠正已发现的内部控制重大缺陷
C. 管理层过分强调保持或提高公司股票价格或盈利水平
D. 高层管理人员、法律顾问或治理层频繁变更

答案：A,B,C
解析：
选项D 属于管理层舞弊的机会。

第8题：

在下列各项中,负责编制企业资产负债表的是()。

A、治理层

B、管理层

C、股东

D、董事会


答案：B

第9题：

一家大型企业正在考虑实施重大的组织变革。以下哪组人员将不在实施变革中承担责任？( )

A.企业的员工
B.高级管理层
C.普通股股东
D.外部顾问

答案：C
解析：
A.不正确，企业员工作为组织成员，其状况和态度不仅会引起组织变革，而且他们必须服从、配合、适应和执行组织变革。B.不正确，高级管理层是组织变革的推动者、组织者和实施的责任人。C.正确。普通股股东不对决策的执行负责；如果某个普通股股东也是管理团队中的一员，他必须以管理者的身份进行决策，并且必须将其作为所有者的利益与其管理职责区分开来。D.不正确，外部顾问经常作为变革推动者对组织的变革提出独立的建议、意见和评估等，帮助企业董事会和管理层搞好变革。

第10题：

在银行公司治理中，负责具体执行董事会的决策的是（）。

A.董事
B.高级管理层
C.股东
D.监事

答案：B
解析：
高级管理层是负责具体执行董事会的决策。

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