单选题下列（）种养老金计划可以使雇员享受由于投入资本引起的利得收益并承担损失的风险。A 互助基金B 不动产信托C 确定利益养老金计划D 固定缴款养老金计划

混合计划具体包括现金余额养老金计划、养老金平衡计划、目标收益计划和基金补偿计划。以下关于这四种计划说法不正确的是：（）。

A.现金余额养老金计划为每个雇员建立一个名义账户，账户价值随预定支付额和预定利率水平获得增长

B.养老金平衡计划根据雇员退休后一次性领取的养老金总期望值来确定每年缴款金额，并按实际利率在个人账户进行积累

C.目标收益计划根据雇员退休后每年的目标收益来确定每年的缴款金额

D.基金补偿计划拥有与DB计划和DC计划相匹配的双重特征

下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是( )。

A.精算利得和损失

B.结算利得或损失

C.资产上限影响的利息

D.计划资产的利息收益

商业银行按照约定条件向客户承诺支付固定收益，银行承担由此产生的投资风险，或银行按照约定条件向客户承诺支付最低收益并承担相关风险，其他投资收益由银行和客户按照合同约定分配，并共同承担相关投资风险的理财计划是( )。

A．非保证收益型理财计划

B．保证收益型理财计划

C．保本浮动收益理财计划

D．非保本浮动收益理财计划

在确定收益养老金计划中，确定政府雇主应缴款的因素有()。

A、物价水平

B、雇员流动性

C、支付率

D、雇员预计服务年限

第19－22题为套题：在世界企业年金的类型中，按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划（DB和DC的混合）。所谓DB模式，就是给付确定型(definedbenefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(definedcontribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式，在实际养老保险运营管理中是非常必要的。养老保险DB计划的特点主要有()。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易④一般都规定享受养老金的资格或条件

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④