驾驶台资源管理
单选题对与在船上工作得人员而言：（）A 有压力是好事，没有压力人就没有上进的动力；B 长期生活在压力中对人的精神面貌是有积极的作用的；C 人对压力的反应是不同的，如不能适应会导致身体损耗和疾病；D 压力会使人成熟起来，使人能够冷静的对待自己周围所发生的事情。
题目
单选题
对与在船上工作得人员而言：（）
A
有压力是好事，没有压力人就没有上进的动力；
B
长期生活在压力中对人的精神面貌是有积极的作用的；
C
人对压力的反应是不同的，如不能适应会导致身体损耗和疾病；
D
压力会使人成熟起来，使人能够冷静的对待自己周围所发生的事情。
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相似问题和答案
第1题：
服务贸易高大上,与我们的日常工作与生活离得远,且中西部地区没有服务贸易。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
第2题：
水上撤离后的工作：将船以7-8米为间隔连在一起，旅客均匀的分布在船内，不要坐在船舷上。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第3题：
在船舶上，厨房用火期间有关人员离开的时间较长，与发生火灾无关。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第4题：
对与在船上工作得人员而言：（）
- A、有压力是好事，没有压力人就没有上进的动力；
- B、长期生活在压力中对人的精神面貌是有积极的作用的；
- C、人对压力的反应是不同的，如不能适应会导致身体损耗和疾病；
- D、压力会使人成熟起来，使人能够冷静的对待自己周围所发生的事情。
正确答案:C
第5题：
对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。
A.专业知识
B.业务技能
C.领导技能
D.经营技能
E.工作态度
B.业务技能
C.领导技能
D.经营技能
E.工作态度
答案：A,B,E
解析：
本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。
第6题：
通常意义上的程序是对于人的行为而言的，法律程序是对与法律行为而言的。()
参考答案：正确
第7题：
企业应当在编制应急预案得基础上, 针对工作场所、 岗位得特点, 编制简明、实用、有效得应急处置卡()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第8题：
救助艇在向航行中的船舶靠泊时在操作上要注意（）
A.在船舶的上风舷，船尾附近与船舶保持平行，在船中附近贴靠
B.在船舶的下风舷，船首附近与船舶保持乎行，在船中附近贴靠
C.在船舶的上风舷，船首附近与船舶保持平行，在船中附近贴靠
正确答案：B
第9题：
对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。
A:专业知识
B:业务技能
C:领导技能
D:经营技能
E:工作态度
B:业务技能
C:领导技能
D:经营技能
E:工作态度
答案：A,B,E
解析：
组织的各类专业技术人员和各技术工种的实际操作人员的素质水平、技术熟练程度，以及工作态度，直接影响企业产品的水准与质量。对专业技术人员及操作人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。
第10题：
对与在船上工作的人员而言：（）
- A、有压力是好事，没有压力人就没有上进的动力；
- B、长期生活在压力中对人的精神面貌是有积极的作用的；
- C、人对压力的反应是不同的，如不能适应会导致身体损耗和疾病；
- D、压力会使人成熟起来，使人能够冷静的对待自己周围所发生的事情。
正确答案:C