①②
③④
①③④
①②④
第1题:
A.组织任务
B.组织沟通
C.组织结构
D.组织环境
第2题:
21.滚动计划法()
22.组织结构()
23.计划工作()
24.组织结构设计()
25.冲突()
A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。
B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。
C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况,这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。
第3题:
A、职位等级结构
B、薪酬关系结构
C、薪酬系统结构
D、组织结构
第4题:
第5题:
在管理学中,组织的含义从静态方面理解,是指( )。
A.组织变革
B.组织目标
C.组织结构
D.组织原则
第6题:
分工协作原理,是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织()就越是精干、高效。
A、目标
B、结构
C、管理
D、职能
第7题:
A.组织结构
B.社会组织
C.社会制度
D.社会群体
第8题:
组织信息流中的垂直流是指组织内具有相同或相近权利、地位、职能等级者之间的信息交流。()
第9题:
第10题: