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多选题属于劳动合同必备条款的有（　　）。A用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B劳动合同期限C工作时间和休息休假D试用期

题目
多选题
属于劳动合同必备条款的有（　　）。
A

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B

劳动合同期限

C

工作时间和休息休假

D

试用期

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第1题：

签订劳动合同具备()条款。

必备条款也称法定条款，《劳动合同法》规定，劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力：一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假：六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项

B.劳动保护、职业危害防护

C.劳动报酬

D.用人单位名称、住所


正确答案：ABCD


第2题：

下列属于劳动合同的必备条款的是（）。

A.工作时间和休息休假
B.试用期
C.保守秘密
D.福利待遇

答案：A
解析：
BCD均属于劳动合同的约定事项。故A对。

第3题：

根据《劳动合同法》规定,()是劳动合同的必备条款。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.以上都是


正确答案：D

第4题：

劳动合同应当具备以下哪些条款？（）

  • A、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
  • B、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
  • C、劳动合同期限、劳动报酬、社会保险
  • D、工作内容、地点、时间和休息休假

正确答案:A,B,C,D

第5题：

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的可备条款。（　）


答案：错
解析：
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的必备条款。

第6题：

下列不属于劳动合同的必备条款的是（）。

A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.工作时间和休息休假
D.试用期

答案：D
解析：
试用期是劳动合同的约定事项，不属于必备条款。

第7题：

劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动合同期限
C.工作时间和休息休假
D.福利待遇
E.社会保险

答案：A,B,C,E
解析：
根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码（3）劳动合同期限。（4）工作内容和工作地点。（5）工作时间和休息休假。（6）劳动报酬。（7）社会保险。（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第8题：

下列属于劳动合同必备条款的是()

A、劳动合同期限

B、工作内容和工作地点

C、工作时间和休息休假

D、劳动报酬E社会保险


参考答案：ABCDE

第9题：

下列（）条款不是劳动合同的必备条款。

  • A、劳动合同期限
  • B、工作时间和休息休假
  • C、劳动报酬
  • D、试用期

正确答案:D

第10题：

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，下列条款不属于劳动合同应当具备的是（）

  • A、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
  • B、劳动保密条款
  • C、工作时间和休息休假
  • D、劳动报酬

正确答案:B

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