全国老干部工作政策知识竞赛
问答题为什么已离休、退休人员不宜再派遣出国？
题目
问答题
为什么已离休、退休人员不宜再派遣出国？
参考答案和解析
正确答案：
按照党和国家有关离休、退休规定和干部管理权限，经过组织批准或决定的离休、退休人员。来函中所述的已经办了离休、退休手续，又由党组任命为经理、顾问等职务的人员，应视为已经离休、退休的人员，不宜再派遣出国执行公务。因年龄到限已经免了行政职务，又在公司、学会、协会担任职务，尚未办理离休、退休手续的人员，一般也不再安排出国执行公务，个别人确因工作特殊需要，经报请上级组织批准，可以派遣出国执行公务。
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
因公务出国（境）人员必须符合下列（）条件。
- A、出国（境）执行的任务必须与部队工作相关，有实质性内容，严禁用公款或变相用公款出国（境）旅游。必须根据出国（境）任务和出国（境）人员的条件确定出国（境）的人选
- B、出国（境）人员必须政治可靠，历史清楚，热爱社会主义祖国，思想健康，作风正派，遵守纪律
- C、出国（境）人员必须身体健康，能坚持正常工作。熟悉本职业务，有一定实际工作经验，具有分析和解决问题的能力，能够胜任出国（境）所担负的任务
- D、已经离休、退休人员不再派遣出国（境）执行任务
正确答案:A,B,C,D
第2题：
已经离休、退休的人员，能派遣出国执行公务吗？
正确答案:已经离休、退休的人员，不再派遣出国执行公务。
第3题：
在本市办理离休、退休手续后出国定居的华侨，回国期间可以按照本市有关规定享受相应的医疗保险待遇。()
参考答案：对
第4题：
已出境定居的退休干部，符合离休条件的，可否改办离休？
正确答案: 已出境定居的退休干部，符合离职休养条件的，可以由原来所在单位予以改办。如本人未提出，原所在单位也应主动改办。
改办离休后，退休费与原工资的差额，及按规定应享受的生活补贴，应从1982年4月起补发。
第5题：
获准出国定居的离休、退休人员是否发放生活补贴费？
正确答案:对已获准出国定居的离休、退休人员可以按国发〔1985〕6号和52号文件的规定发给生活补贴费。本通知适用于已获准到港澳地区定居的离休、退休人员。
第6题：
有专长的离休、退休人员出国执行公务有何规定？
正确答案:已经离休、退休的人员，一般不再派遣出国执行公务。对于少数有特殊专长的人员，离休、退休后又受聘或被借用的，确属工作需要，如出国参加国际专业学术会议，进行经济、技术考察或谈判，签订经济、技术、贸易合同等，情况特殊，别人不能替代，本人身体健康，能够承担出国（境）任务的，按照“确属必须、从严掌握”的原则，可酌情批准出国执行公务。军队的离休、退休人员因公出国（境）按照中国人民解放军总政治部的有关规定执行。
第7题：
为什么已离休、退休人员不宜再派遣出国？
正确答案:按照党和国家有关离休、退休规定和干部管理权限，经过组织批准或决定的离休、退休人员。来函中所述的已经办了离休、退休手续，又由党组任命为经理、顾问等职务的人员，应视为已经离休、退休的人员，不宜再派遣出国执行公务。因年龄到限已经免了行政职务，又在公司、学会、协会担任职务，尚未办理离休、退休手续的人员，一般也不再安排出国执行公务，个别人确因工作特殊需要，经报请上级组织批准，可以派遣出国执行公务。
第8题：
企业聘用的离休、退休人员不应统计为企业从业人员。（ ）
答案：错
解析：
再就业的离退休人员应作为单位从业人员进行统计。
第9题：
已出境定居的离休、退休、退职人员回国就医可享受何种待遇？
正确答案:已出境定居的离休、退休、退职人员临时入境就医，如属长期领取离休、退休、退职待遇的，其医疗费可由支付待遇的单位，按公费医疗或劳保医疗待遇的规定予以报销。
第10题：
我国退休养老人员不包括（）。
- A、退休人员
- B、离休人员
- C、退职人员
- D、离异人员
正确答案:D