全国老干部工作政策知识竞赛
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
干部被判处有期徒刑，缓刑考验期满后，还可以离休。
正确答案:正确
第2题：
抗日战争时期游击区的党员，1953年以前脱产当干部的能否办理离休？
正确答案:抗日战争时期游击区的党员，1953年底以前脱产，一直坚持革命工作的，其参加革命工作时间，可从入党之日算起，并应享受离休待遇。
第3题：
既享受过“供给制”又享受过薪金制待遇的干部，能否办理离休？
正确答案:实行部分供给、部分工资制的（含包干制），可视为供给制。建国前享受过供给制待遇，也享受过薪金制待遇的，按享受供给制待遇对待，可以办理离休。
第4题：
哪些老干部可以办理离休？
正确答案: （1）1949年9月30日前参加中国共产党所领导革命军队的；
（2）在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；
（3）在敌战区从事地下革命工作的；
（4）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的。（劳人老[1982]10号）
第5题：
《老干部离休荣誉证》上的发证日期填写（）的日期。
- A、批准干部离休；
- B、办理时；
- C、达到规定的离休年龄。
正确答案:A
第6题：
1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能否办理离休？说出所依据的文件号？
正确答案: 不能办理离休，劳人老函［1985］15号
第7题：
依法被判处过管制的干部，能否办理离休？
正确答案:依法被法院判处“管制”的，属于刑事处分。根据劳人老函〔1987〕5号文件精神，凡触犯刑律受到刑事处分的干部，都不能办理离休手续。
第8题：
1949年1月至9月参加革命工作，享受小米、工资分以及其他实物工资待遇的干部，能否办理离休？
正确答案:1949年1月至9月参加革命工作，享受小米、工资分以及其他实物工资待遇，属于薪金制范畴，不能办理离休。
第9题：
1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能否办理离休（）？
- A、能
- B、不能
- C、不一定
正确答案:B
第10题：
符合离休条件的外国籍干部，可否办理离休？
正确答案:凡建国前来我国参加革命工作、建国后一直在我国从事革命和建设事业，符合干部离休条件的外国籍干部，在他们达到年龄并申请离休时，可予以办理离休手续。