公平性
公正性
公开性
统一性
第1题:
第2题:
第3题:
为了确保寿险公司内勤岗位之间的内部薪酬公平性, 需要确定公司内部各个不同职位之间的相对价值,这一过程被称为( )。
A. 职位分析
B. 职位评价
C. 薪酬调查
D. 工作设计
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬体系的实施和修正;④薪酬结构设计;⑤薪酬定位;⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是( )。
A.①→②→⑥→⑤→④→③
B.⑤→④→③→①→②→⑥
C.④→③→①→⑤→②→⑥
D.③→①→⑤→④→⑥→②
第9题:
第10题:
对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标,以下叙述错误的是()。