物业管理实务
多选题当企业在内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时，要使用"通报"这个文种。其中通报大体上可分为（）。A表彰性通报B批评性通报C指示性通报D专题通报E情况通报
题目
多选题
当企业在内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时，要使用"通报"这个文种。其中通报大体上可分为（）。
A
表彰性通报
B
批评性通报
C
指示性通报
D
专题通报
E
情况通报
参考答案和解析
正确答案：
B,A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
“用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”， 是指哪种公文种类?_______
A.决定
B.通告
C.通知
D.报告
E. 通报
F.请示
(
答案：E)
第2题：
在企业内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时，要使用应用文中的( )文种。
A:批复
B:通报
C:请示
D:通知
B:通报
C:请示
D:通知
答案：B
解析：
第3题：
下列使用通报行文的有（ ）。
A．公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项
B．变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
C．表彰先进，批评错误
D．传达重要精神或者情况
正确答案：CD
通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通报是法定公文的一种，适用于表彰先进。批评错误，传达重要精神或者情况。故本题答案为CD。
通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通报是法定公文的一种，适用于表彰先进。批评错误，传达重要精神或者情况。故本题答案为CD。
第4题：
通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。
正确答案:正确
第5题：
通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况，属上行公文。
正确答案:错误
第6题：
下列不属于“通报”文种适用范围（）。
A.表彰先进 B.批评错误
C.人事任免 D.传达重要精神或情况
A.表彰先进 B.批评错误
C.人事任免 D.传达重要精神或情况
答案：C
解析：
依据《国家行政机关公文处理办法》的规定，“通报”适用于表彰先进，批评错误，传达重 要精神或者情况。因此C不属于“通报”文种范围。
第7题：
下列事项适用通报的有（）
- A、表彰先进
- B、批评错误
- C、任免干部
- D、传达重要精神或情况
正确答案:A,B,D
第8题：
当企业在内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时，要使用“通报”这个文种。其中通报大体上可分为（ ）。
A．表彰性通报
B．批评性通报
C．指示性通报
D．专题通报
E．情况通报
正确答案：ABDE
第9题：
通报适用于（）。
- A、表彰先进
- B、传达重要精神或者情况
- C、向上级机关汇报情况
- D、批评错误
正确答案:A,B,D
第10题：
用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或情况的文种是（）
- A、通知
- B、报告
- C、通告
- D、通报
正确答案:D