物业管理实务
单选题人员招聘的最后一个环节是（）。A 劳动技能测验B 面试C 心理测验D 人员的录用
题目
单选题
人员招聘的最后一个环节是（）。
A
劳动技能测验
B
面试
C
心理测验
D
人员的录用
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相似问题和答案
第1题：
__________是课程实施的最后一个环节。
正确答案：
评价教学活动的过程与结果；
评价教学活动的过程与结果；
第2题：
员工招聘的最后一个步骤是()。
A、征召
B、确定招聘策略
C、制定招聘计划
D、招聘评估
参考答案：D
第3题：
招聘评估是招聘工作的最后一个环节。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
采购人员绩效评估是采购环节中的最后一个环节，也是必不可少的一个环节。
正确答案:错误
第5题：
人员甄选是招聘过程中一个极为重要的环节，其目的是将明显不合乎职位要求的应聘者排除在招聘过程之外。（）
A对
B错
对
略
第6题：
招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第7题：
企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（ ）。
A.招聘决策
B.选择招聘渠道
C.发布招聘信息
D.收集求职资料
B.选择招聘渠道
C.发布招聘信息
D.收集求职资料
答案：A
解析：
招聘决策是指企业的最高层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。
第8题：
公安决策执行的最后一个环节是（）。
参考答案：工作总结
第9题：
人员甄选是招聘过程中一个极为重要的环节，其目的是将明显不合乎职位要求的应聘者排除在招聘过程之外。
正确答案:正确
第10题：
线路事故抢修单最后一个环节是（）。
正确答案:终结