联社风险管理知识
单选题农村金融机构应当制订鼓励农户贷款长期可持续发展的绩效薪酬管理制度。根据以（）为基础的模拟利润建立绩效薪酬考核机制。A 收入调整收益B 成本调整收益C 风险调整收益D 盈利调整收益
题目
收入调整收益
成本调整收益
风险调整收益
盈利调整收益
相似问题和答案
第1题：
下列关于经风险调整的绩效评估方法的说法，正确的有（ ）。 A．在经风险调整的绩效评估方法中，目前被广泛接受和普遍使用的是经风险调整的资本收益率 B．在单笔业务层面上，RAROC可用于衡量一笔业务的风险与收益是否匹配，为商业银行是否开展该笔业务以及如何定价提供依据 C．在资产组合层面上，商业银行在考量单笔业务的风险和资产组合效应之后，可依据RAROC衡量资产组合的风险与收益是否匹配 D．经风险调整的绩效评估方法是以监管资本配置为基础的 E．使用经风险调整的绩效评估方法，有利于在银行内部建立正确的激励机制，从根本上改变银行忽视风险、盲目追求利润的经营方式
经风险调整的绩效评估方法是以经济资本为基础的，故选项D表述有误。
第2题：
A.收入调整收益
B.成本调整收益
C.风险调整收益
D.盈利调整收益
第3题：
国际商业银行用来考核商业银行盈利能力和风险水平的最佳方法是（ ）。 A．股本收益率 B．资产收益率 C．风险价值方法 D．经风险调整的绩效评估方法
经风险调整的绩效评估方法与传统绩效评估方法的最大区别就在于将业务的收益与风险直接挂钩，强调了风险衡量在银行这类特殊行业的重要性。国际商业银行用来考核商业银行盈利能力和风险水平的最佳方法是经风险调整的绩效评估方法。
第4题：
B.RAROC可用于目标设定、资本配置和绩效考核
C.RAROC克服了传统绩效考核中盈利目标未充分反映风险成本的缺陷
D.使用RAROC可以改变银行盲目追求利润的经营方式
E.使用RAROC不利于在银行内部建立激励机制
第5题：
关于基金业绩计算中风险调整收益，以下说法错误的是( )。
A.“晨星”风险调整后收益也可以建立在投资人风险偏好的基础上
B.风险调整后收益使得两支基金可以在相同的风险水平条件下进行对比
C.夏普比率将风险调整后收益反映的是基金承担的总体风险获得的报酬
D.“晨星”风险调整后收益以“风险惩罚”的方式对基金回报率进行调整
第6题：
评级指标通常基于风险调整后收益建立，对风险的调整方法主要有( )。
A.通过杠杆的调整作用，使基金的收益处于相同的风险水平
B.通过杠杆的调整作用，使基金的收益处于不相同的风险水平
C．建立在投资人无风险偏好基础上的期望效用理论，通过“惩罚风险”的方式获得风险调整后收益
D.建立在投资人风险偏好基础上的期望效用理论，通过“惩罚风险”的方式获得风险调整后收益
【解析】答案为AD。评级指标通常基于风险调整后收益建立，对风险的调整方法主要有：通过杠杆的调整作用，使基金的收益处于相同的风险水平；建立在投资人风险偏好基础上的期望效用理论，通过“惩罚风险”的方式获得风险调整后收益。
第7题：
薪酬调查的结果可以为（ ）提供依据。
A．整体薪酬水平的调整
B．薪酬制度结构的调整
C．绩效管理制度的调整
D．薪酬晋升政策的调整
E．岗位薪酬水平的调整
第8题：
A. 收益分享计划和利润分享计划
B. 绩效加薪和收益分享计划
C 绩效加薪和特殊绩效奖金
D短期绩效薪酬和长期绩效薪酬
第9题：
B:资产收益率
C:风险价值方法
D:经风险调整的绩效评估方法
第10题：
B:绩效考核
C:奖励机制
D:薪酬调整