超出批准范围从事职业健康检查
不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作,随意增加或减少必检项目
不按规定建立和保存健康体检档案
未将体检结果告知劳动者本人
未报告职业病和疑似职业病
第1题:
A.在批准的职业健康检查类别和项目范围内,依法开展职业健康检查工作,并出具职业健康检查报告,履行疑似职业病和职业禁忌的告知和报告义务
B.定期向卫生计生行政部门报告职业健康检查工作情况,包括外出职业健康检查工作情况,开展职业病防治知识宣传教育
C.承担卫生计生行政部门交办的其他工作
第2题:
A.开展职业健康体检
B.职业病诊疗
C.建立职业健康监护档案
D.职业健康检查结果
第3题:
A、未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断
B、超出资质批准范围从事职业健康检查、职业病诊断
C、不按照《职业病防治法》规定履行法定职责
D、出具虚假证明文件
第4题:
依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。
A.员工健康检查
B.职业健康监护
C.定期健康检查
D.职业健康体检
第5题:
A.超出批准范围从事职业健康检查的
B.不按照《职业病防治法》规定履行法定职责的
C.出具虚假证明文件的
第6题:
A、员工健康体检
B、职业健康体检
C、职业健康监护
D、定期健康检查
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是
A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业
C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据
D、为劳动者建立职业健康档案
E、体检项目、周期按职业进行
第9题:
A.县级
B.市级
C.省级
第10题:
A.健康体检
B.职业健康监护
C.定期健康检查
D.健康检查